Zucaro, Rosita
 Distribuzione geografica
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Continente #
AS - Asia 5.188
EU - Europa 4.961
NA - Nord America 4.294
SA - Sud America 565
AF - Africa 106
OC - Oceania 27
Continente sconosciuto - Info sul continente non disponibili 4
Totale 15.145
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Nazione #
US - Stati Uniti d'America 4.181
IT - Italia 2.650
CN - Cina 1.599
SG - Singapore 1.554
VN - Vietnam 779
PL - Polonia 754
BR - Brasile 422
HK - Hong Kong 359
IE - Irlanda 351
FR - Francia 273
DE - Germania 186
JP - Giappone 179
KR - Corea 162
SE - Svezia 141
ID - Indonesia 130
IN - India 130
UA - Ucraina 114
RU - Federazione Russa 96
GB - Regno Unito 89
NL - Olanda 87
FI - Finlandia 66
BD - Bangladesh 65
CA - Canada 63
AR - Argentina 50
ES - Italia 37
TR - Turchia 35
IQ - Iraq 34
CL - Cile 31
MX - Messico 28
AU - Australia 26
CH - Svizzera 22
ZA - Sudafrica 22
AT - Austria 21
PH - Filippine 21
PK - Pakistan 19
EC - Ecuador 18
NP - Nepal 17
UZ - Uzbekistan 17
TN - Tunisia 15
VE - Venezuela 15
TH - Thailandia 14
SA - Arabia Saudita 12
CO - Colombia 11
BJ - Benin 10
CZ - Repubblica Ceca 10
KE - Kenya 10
RO - Romania 10
TW - Taiwan 10
DZ - Algeria 9
MA - Marocco 8
MY - Malesia 8
AE - Emirati Arabi Uniti 7
BE - Belgio 7
PT - Portogallo 7
PY - Paraguay 7
DK - Danimarca 6
EG - Egitto 6
ET - Etiopia 6
HU - Ungheria 6
AL - Albania 5
GR - Grecia 5
JO - Giordania 5
LB - Libano 5
NG - Nigeria 5
BH - Bahrain 4
EU - Europa 4
HN - Honduras 4
IL - Israele 4
LV - Lettonia 4
OM - Oman 4
PE - Perù 4
SN - Senegal 4
BG - Bulgaria 3
BO - Bolivia 3
DO - Repubblica Dominicana 3
IR - Iran 3
JM - Giamaica 3
LT - Lituania 3
RS - Serbia 3
UY - Uruguay 3
AO - Angola 2
BW - Botswana 2
CI - Costa d'Avorio 2
CR - Costa Rica 2
GE - Georgia 2
GH - Ghana 2
KG - Kirghizistan 2
MD - Moldavia 2
NI - Nicaragua 2
PA - Panama 2
TT - Trinidad e Tobago 2
AZ - Azerbaigian 1
BA - Bosnia-Erzegovina 1
BB - Barbados 1
BN - Brunei Darussalam 1
BY - Bielorussia 1
CG - Congo 1
DM - Dominica 1
KZ - Kazakistan 1
LC - Santa Lucia 1
Totale 15.134
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Città #
Warsaw 748
Singapore 653
Chandler 636
Ashburn 456
San Jose 362
Hong Kong 350
Dublin 349
Dallas 331
Rome 307
Council Bluffs 264
Milan 229
Ho Chi Minh City 216
Jacksonville 198
New York 175
Hanoi 172
Beijing 160
Jinan 156
Seoul 153
Tokyo 146
Wilmington 146
Jakarta 116
Shenyang 113
Naples 105
Lauterbourg 100
Venice 100
Boston 97
Fairfield 97
Boardman 93
Turin 90
Mülheim 89
Nanjing 85
Princeton 83
Hefei 82
Bologna 81
Hebei 65
Tianjin 65
Taiyuan 64
Bari 63
Dong Ket 61
Los Angeles 57
Guangzhou 56
Venezia 53
Genoa 51
Zhengzhou 51
Bengaluru 45
Florence 45
Haikou 44
Da Nang 42
Des Moines 42
Houston 41
Ningbo 41
Taizhou 41
São Paulo 40
Toronto 39
Frankfurt am Main 38
Verona 38
Hangzhou 34
Santa Clara 34
Changsha 33
Haiphong 31
Helsinki 30
Palermo 30
Pune 29
Modena 28
Catania 27
Redwood City 27
Turku 26
Andover 25
Buffalo 25
Saint Petersburg 25
Ann Arbor 24
Cagliari 24
Cambridge 24
Munich 24
Padova 24
Fuzhou 23
Nanchang 23
Brescia 22
Jiaxing 22
Orem 22
Santiago 21
Bergamo 17
Chicago 17
Seattle 17
Treviso 17
Paris 16
San Diego 16
San Mateo 16
Sydney 16
Hải Dương 15
Xi'an 15
Brooklyn 14
Moscow 14
Parma 14
Redondo Beach 14
Manchester 13
Norwalk 13
Shanghai 13
Curitiba 12
Johannesburg 12
Totale 9.558
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Nome #
Conciliazione vita-lavoro e gender gap nella cura. L'evoluzione legislativa nel prisma del quadro normativo europeo. 657
Pubblica amministrazione e smart working, dalla disciplina ordinaria alla deroga emergenziale 319
Genere Generi. Disuguaglianze e differenze 283
Technology and new emerging rights. The right to disconnect in the Italian framework and comparative perspective. 258
LCA, LCC and socio-economic impact on GOAST-Green Organic Agents for Sustainable Tanneries-project 255
Il lavoro da remoto: le modalità attuative, gli strumenti e il punto di vista dei lavoratori 243
Il diritto all'equilibrio vita-lavoro 224
Iper-luoghi e spazi di interazione: lo smart working nelle aree interne 223
Smart working, tempi di vita e del lavoro e riequilibrio demografico dei territori 222
I congedi a tutela della genitorialità nell’Unione Europea. Un quadro comparato per rileggere il Jobs Act 216
Convivenze di fatto, cosa prevede il DDL Cirinnà 212
Adriano Olivetti. Una lezione a quanti oggi parlano di Responsabilità Sociale d’impresa solo perché di moda 204
Genitorialità e lavoro. Primo commento all’ultimo rapporto ILO sul tema 202
Carichi di cura e divario di genere. L’antidoto work-life balance nell’evoluzione del quadro normativo europeo 198
Verso lo smart working? Un'analisi multidisciplinare di una sperimentazione naturale. 196
Comparative labour dossier, equality, non discrimination and work-life balance in Italy 195
Conciliazione tra vita professionale e vita privata 186
Conciliare benessere e produttività aziendale, generando valore per il territorio? Il progetto WelfareNet 184
Edison: la persona chiave fondamentale di competitività 183
Donne, lavoro e disabilità: tra sicurezza e qualità della vita 181
Dimissioni 181
Smart working 181
Essere genitori. I congedi in Italia e in Europa 179
Work-life balance e uguaglianza di genere: aspetti giuridico legislativi 174
Il diritto alla disconnessione. Nuove modalità di tutela della qualità del tempo di vita nella prospettiva giuslavoristica. 171
Global gender gap: an uphill road 169
La discriminazione intersezionale. Questioni definitorie, probatorie e nuove prospettive aperte dalla Dir. 2023/970. 167
La maternità dalla tutela alla valorizzazione. Un’analisi comparata 166
Conciliare benessere e produttività. Il progetto WelfareNet oltre il Jobs Act 166
La conciliazione vita-lavoro nei settori del commercio, turismo e servizi 162
Genitorialità, una scelta condivisa 160
Evoluzione e criticità della professione notarile rispetto alla normativa europea 159
Lo smart working: strumento per la conciliazione vita-lavoro e la produttività 151
Il nuovo accordo Luxottica: welfare, alternanza e benessere 148
Tutti i vantaggi dello smart working 141
Il differenziale di genere nel lavoro di cura. La "conciliazione emergenziale" analizzata alla luce del quadro europeo 141
Il congedo per vittime di violenza di genere. Le attese indicazioni dell’INPS 140
Dalla disconnessione alla contattabilità. Il tempo nella prestazione di lavoro agile, prospettive di indagine. 139
Una nuova etica del lavoro: segnali da Wall Street 138
Licenziamenti 137
La staffetta giovani-anziani e la discriminazione per età 137
La fase sommaria: commento all'ordinanza del Tribunale di Piacenza del 16 gennaio 2013 136
Welfare: Stato e parti sociali. Il caso italiano e profili di comparazione con l’esperienza olandese, in Quaderni di rassegna sindacale 136
Un bonus per le assunzioni dei genitori precari e disoccupati 133
L'obbligo di repêchage non impone la riqualificazione del personale 133
L’INDIRIZZO EUROPEO SUL CONGEDO DI MATERNITÀ SUPPLEMENTARE (nota a sentenza Corte di Giustizia UE, Sez. I, 18 novembre 2020, causa n. C-463/19) 133
I licenziamenti in Italia e Germania 132
La conciliazione vita-lavoro dopo il Jobs Act 131
La stagione del welfare contrattuale. Verso una nuova etica del lavoro? 131
Il lavoro agile nel comparto metalmeccanico. Un percorso in fieri 131
Il licenziamento per motivi "economici" 130
Licenziamento discriminatorio: profili sostanziali e processuali dopo la Riforma Fornero 126
Il welfare aziendale e territoriale per la micro, piccola e media impresa italiana. Un'indagine ricostruttiva 125
La contrattazione collettiva decentrata e gli strumenti di flessibilità aziendale del territorio pugliese 125
Il quadro internazionale del divario di genere secondo il World Economic Forum 123
Smart working: la sperimentazione di Deloitte Consulting 123
Il diritto alla disconnessione tra interesse collettivo e individuale. Possibili profili di tutela. 122
La Corte di Giustizia e il divieto di discriminazione in base all’età: il caso dei piloti della Deutsche Luftansa (nota a C. di Giustizia, 13 settembre 2011, C-447/2009) 121
Labour market information for gender analysis in the Italian context 121
LIBRA - Let’s Improve Bargaining, Relations and Agreements on work and life times balanc 121
Unioni civili, cosa prevede il DDL Cirinnà 120
La nuova stagione del welfare sussidiario. Tra evoluzioni normative e buone prassi 120
La conciliazione vita-lavoro nel Jobs Act. Un primo commento al decreto attuativo 119
Il futuro è lo smart working? 118
I licenziamenti cogestiti nel modello tedesco 118
Licenziamento discriminatorio: il carattere dissuasivo del risarcimento 118
La solidarietà intergenerazionale tra part time e staffetta: commento al DDL Santini- Ghedini del 21 marzo 2013 116
Il Jobs Act del lavoro autonomo 116
Tavolo tecnico di confronto permanente sul lavoro autonomo 115
Le quote di genere. L’Italia dà il buon esempio alla Germania 115
Nuove modalità di tutela della qualità del tempo di vita e di lavoro. Il diritto alla disconnessione. 115
Le ombre della Riforma Fornero sui licenziamenti 114
Il lavoro 'senza vincoli di luogo' tra nuove fattispecie e spazi di lavoro. Possibili prospettive per le aree interne 113
Evidenze empiriche sul lavoro agile emergenziale in INAPP 113
Senza vincolo di luogo 111
I licenziamenti dopo la l. n. 92/2012 111
Disconnessione 110
Conclusioni 109
Lavoro autonomo. Un modello di rappresentanza per un emergente interesse collettivo 109
Il quadro statistico di riferimento nel contesto italiano: un’analisi di genere del mondo del lavoro 106
Le malattie professionali emergenti e i nuovi rischi per la sicurezza 105
Sgravi contributivi per le aziende che conciliano, 104
Videosorveglianza e licenziamenti in Germania. Analisi di un caso giurisprudenziale 104
Relazione sul convegno Donne e giovani nel mondo delle professioni: criticità, punti di forza e prospettive 103
La professione notarile tra semplificazione amministrativa e sicurezza giuridica 103
Licenziamenti: un anno dopo la Riforma Fornero 103
Il licenziamento economico di un lavoratore in somministrazione. Analisi di un caso giurisprudenziale tedesco 98
Le reiterate assenze per malattia del lavoratore. Ritorsione, discriminazione o giusta causa? 96
Maternità e paternità. La conciliazione vita-lavoro dopo il D. Lgs. 15 giugno 2015 n. 80 95
La responsabilità sociale di impresa nell'accordo ABI del 19 aprile 2013 93
Pensioni: crescita della vita e decrescita del tasso di natalità 92
La riorganizzazione del lavoro pubblico. Alla ricerca di una prestazione smart, digitale ed efficiente 92
Parenthood and work. First comment last ILOs report 91
Il gender gap: l’analisi del World Economic Forum 90
L'impatto della pandemia sul reddito da lavoro non subordinato, possibili scenari 86
La nuova stagione del welfare sussidiario. Tra evoluzioni normative e buone prassi 83
Tempi e spazi di lavoro tra qualità dell'organizzazione e welfare contrattuale 82
La nuova stagione del welfare sussidiario. Tra evoluzioni normative e buone prassi 79
Lavoro agile tra equilibrio e porosità dei tempi di vita e tempi di lavoro 79
Le quote rosa: “azioni positive” per la crescita economica e sociale 76
Totale 14.721
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2020/2021842 0 0 0 0 0 0 0 0 0 321 283 238
2021/20221.345 100 261 181 171 84 16 35 60 53 96 137 151
2022/20231.964 172 126 32 171 174 580 55 186 232 28 151 57
2023/20241.192 46 65 47 47 127 219 58 46 140 88 139 170
2024/20252.297 43 59 152 106 264 166 216 176 341 316 240 218
2025/20266.423 556 457 579 641 700 688 923 517 923 439 0 0
Totale 15.456