Zucaro, Rosita
 Distribuzione geografica
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Continente #
NA - Nord America 6.112
EU - Europa 5.483
AS - Asia 5.231
SA - Sud America 575
Continente sconosciuto - Info sul continente non disponibili 316
AF - Africa 106
OC - Oceania 29
Totale 17.852
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Nazione #
US - Stati Uniti d'America 5.924
IT - Italia 3.119
CN - Cina 1.601
SG - Singapore 1.563
VN - Vietnam 781
PL - Polonia 755
BR - Brasile 424
HK - Hong Kong 361
IE - Irlanda 351
FR - Francia 273
DE - Germania 188
JP - Giappone 181
KR - Corea 166
SE - Svezia 164
ID - Indonesia 133
IN - India 131
UA - Ucraina 114
CA - Canada 110
GB - Regno Unito 103
RU - Federazione Russa 96
NL - Olanda 91
BD - Bangladesh 77
FI - Finlandia 66
AR - Argentina 52
ES - Italia 41
TR - Turchia 38
IQ - Iraq 34
CL - Cile 31
AU - Australia 28
MX - Messico 28
CH - Svizzera 24
ZA - Sudafrica 22
AT - Austria 21
PH - Filippine 21
EC - Ecuador 20
PK - Pakistan 20
VE - Venezuela 18
NP - Nepal 17
UZ - Uzbekistan 17
TN - Tunisia 15
TH - Thailandia 14
SA - Arabia Saudita 13
CO - Colombia 12
JM - Giamaica 12
RO - Romania 12
BJ - Benin 10
CZ - Repubblica Ceca 10
KE - Kenya 10
TW - Taiwan 10
DZ - Algeria 9
MA - Marocco 8
MY - Malesia 8
AE - Emirati Arabi Uniti 7
BE - Belgio 7
CR - Costa Rica 7
HN - Honduras 7
PT - Portogallo 7
PY - Paraguay 7
DK - Danimarca 6
EG - Egitto 6
ET - Etiopia 6
HU - Ungheria 6
TT - Trinidad e Tobago 6
AL - Albania 5
GR - Grecia 5
JO - Giordania 5
LB - Libano 5
NG - Nigeria 5
BH - Bahrain 4
EU - Europa 4
IL - Israele 4
LV - Lettonia 4
NI - Nicaragua 4
OM - Oman 4
PE - Perù 4
SN - Senegal 4
BG - Bulgaria 3
BO - Bolivia 3
DO - Repubblica Dominicana 3
IR - Iran 3
LT - Lituania 3
RS - Serbia 3
UY - Uruguay 3
AO - Angola 2
BW - Botswana 2
CI - Costa d'Avorio 2
DM - Dominica 2
GE - Georgia 2
GH - Ghana 2
GT - Guatemala 2
KG - Kirghizistan 2
MD - Moldavia 2
PA - Panama 2
PS - Palestinian Territory 2
AZ - Azerbaigian 1
BA - Bosnia-Erzegovina 1
BB - Barbados 1
BN - Brunei Darussalam 1
BY - Bielorussia 1
BZ - Belize 1
Totale 17.525
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Città #
Warsaw 749
Council Bluffs 738
Singapore 658
San Jose 654
Chandler 636
Ashburn 581
Rome 400
Dallas 360
Hong Kong 352
Dublin 349
Milan 269
Ho Chi Minh City 216
New York 204
Jacksonville 201
Hanoi 174
Beijing 160
Jinan 156
Seoul 154
Wilmington 149
Tokyo 148
Naples 138
Jakarta 116
Shenyang 113
Turin 110
Boardman 104
Venice 102
Lauterbourg 100
Boston 99
Fairfield 97
Bologna 92
Mülheim 89
Nanjing 85
Princeton 83
Hefei 82
Los Angeles 77
Bari 74
Hebei 65
Tianjin 65
Taiyuan 64
Columbus 63
Dong Ket 61
Guangzhou 56
Genoa 55
Santa Clara 55
Venezia 53
Florence 51
Toronto 51
Zhengzhou 51
Houston 46
Bengaluru 45
Haikou 44
Da Nang 42
Des Moines 42
Ningbo 41
Taizhou 41
São Paulo 40
Verona 40
Frankfurt am Main 38
Palermo 36
Chicago 34
Hangzhou 34
Changsha 33
Haiphong 31
Helsinki 30
Pune 29
Buffalo 28
Cagliari 28
Catania 28
Modena 28
Orem 27
Redwood City 27
Seattle 27
Turku 26
Andover 25
Cambridge 25
Munich 25
Saint Petersburg 25
Ann Arbor 24
Padova 24
Brooklyn 23
Fuzhou 23
Nanchang 23
Brescia 22
Jiaxing 22
Santiago 21
Bergamo 19
Denver 18
Manchester 18
San Francisco 18
Sydney 18
Montreal 17
Taranto 17
Treviso 17
Atlanta 16
Paris 16
San Diego 16
San Mateo 16
Hải Dương 15
Philadelphia 15
Xi'an 15
Totale 10.957
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Nome #
Conciliazione vita-lavoro e gender gap nella cura. L'evoluzione legislativa nel prisma del quadro normativo europeo. 703
Pubblica amministrazione e smart working, dalla disciplina ordinaria alla deroga emergenziale 352
Genere Generi. Disuguaglianze e differenze 311
Il Jobs Act del lavoro autonomo 294
Technology and new emerging rights. The right to disconnect in the Italian framework and comparative perspective. 290
Il lavoro da remoto: le modalità attuative, gli strumenti e il punto di vista dei lavoratori 274
Smart working, tempi di vita e del lavoro e riequilibrio demografico dei territori 270
Il diritto all'equilibrio vita-lavoro 268
LCA, LCC and socio-economic impact on GOAST-Green Organic Agents for Sustainable Tanneries-project 268
Iper-luoghi e spazi di interazione: lo smart working nelle aree interne 262
I congedi a tutela della genitorialità nell’Unione Europea. Un quadro comparato per rileggere il Jobs Act 255
Verso lo smart working? Un'analisi multidisciplinare di una sperimentazione naturale. 230
Adriano Olivetti. Una lezione a quanti oggi parlano di Responsabilità Sociale d’impresa solo perché di moda 228
Convivenze di fatto, cosa prevede il DDL Cirinnà 226
Genitorialità e lavoro. Primo commento all’ultimo rapporto ILO sul tema 225
Il diritto alla disconnessione. Nuove modalità di tutela della qualità del tempo di vita nella prospettiva giuslavoristica. 222
Carichi di cura e divario di genere. L’antidoto work-life balance nell’evoluzione del quadro normativo europeo 216
Comparative labour dossier, equality, non discrimination and work-life balance in Italy 214
La discriminazione intersezionale. Questioni definitorie, probatorie e nuove prospettive aperte dalla Dir. 2023/970. 206
Essere genitori. I congedi in Italia e in Europa 205
Conciliazione tra vita professionale e vita privata 205
Lo smart working: strumento per la conciliazione vita-lavoro e la produttività 203
Edison: la persona chiave fondamentale di competitività 199
Conciliare benessere e produttività aziendale, generando valore per il territorio? Il progetto WelfareNet 198
Work-life balance e uguaglianza di genere: aspetti giuridico legislativi 192
Donne, lavoro e disabilità: tra sicurezza e qualità della vita 192
Smart working 192
Dimissioni 191
Global gender gap: an uphill road 190
Evoluzione e criticità della professione notarile rispetto alla normativa europea 184
Il lavoro agile nel comparto metalmeccanico. Un percorso in fieri 184
La maternità dalla tutela alla valorizzazione. Un’analisi comparata 182
Conciliare benessere e produttività. Il progetto WelfareNet oltre il Jobs Act 180
Genitorialità, una scelta condivisa 176
La conciliazione vita-lavoro nei settori del commercio, turismo e servizi 174
Il nuovo accordo Luxottica: welfare, alternanza e benessere 168
Il differenziale di genere nel lavoro di cura. La "conciliazione emergenziale" analizzata alla luce del quadro europeo 165
Tutti i vantaggi dello smart working 158
Dalla disconnessione alla contattabilità. Il tempo nella prestazione di lavoro agile, prospettive di indagine. 158
Il congedo per vittime di violenza di genere. Le attese indicazioni dell’INPS 156
Una nuova etica del lavoro: segnali da Wall Street 155
La staffetta giovani-anziani e la discriminazione per età 151
Welfare: Stato e parti sociali. Il caso italiano e profili di comparazione con l’esperienza olandese, in Quaderni di rassegna sindacale 151
L'obbligo di repêchage non impone la riqualificazione del personale 149
L’INDIRIZZO EUROPEO SUL CONGEDO DI MATERNITÀ SUPPLEMENTARE (nota a sentenza Corte di Giustizia UE, Sez. I, 18 novembre 2020, causa n. C-463/19) 148
Il licenziamento per motivi "economici" 147
La fase sommaria: commento all'ordinanza del Tribunale di Piacenza del 16 gennaio 2013 147
Un bonus per le assunzioni dei genitori precari e disoccupati 145
La conciliazione vita-lavoro nel Jobs Act. Un primo commento al decreto attuativo 145
Licenziamenti 144
La conciliazione vita-lavoro dopo il Jobs Act 144
I licenziamenti in Italia e Germania 144
Il quadro internazionale del divario di genere secondo il World Economic Forum 142
La stagione del welfare contrattuale. Verso una nuova etica del lavoro? 142
Unioni civili, cosa prevede il DDL Cirinnà 139
Il quadro statistico di riferimento nel contesto italiano: un’analisi di genere del mondo del lavoro 139
Licenziamento discriminatorio: profili sostanziali e processuali dopo la Riforma Fornero 137
Il lavoro 'senza vincoli di luogo' tra nuove fattispecie e spazi di lavoro. Possibili prospettive per le aree interne 136
Le ombre della Riforma Fornero sui licenziamenti 136
Il welfare aziendale e territoriale per la micro, piccola e media impresa italiana. Un'indagine ricostruttiva 136
La contrattazione collettiva decentrata e gli strumenti di flessibilità aziendale del territorio pugliese 136
La Corte di Giustizia e il divieto di discriminazione in base all’età: il caso dei piloti della Deutsche Luftansa (nota a C. di Giustizia, 13 settembre 2011, C-447/2009) 135
Evidenze empiriche sul lavoro agile emergenziale in INAPP 134
Il futuro è lo smart working? 133
Tavolo tecnico di confronto permanente sul lavoro autonomo 133
Il diritto alla disconnessione tra interesse collettivo e individuale. Possibili profili di tutela. 133
Licenziamento discriminatorio: il carattere dissuasivo del risarcimento 132
LIBRA - Let’s Improve Bargaining, Relations and Agreements on work and life times balanc 132
Smart working: la sperimentazione di Deloitte Consulting 131
Labour market information for gender analysis in the Italian context 131
Nuove modalità di tutela della qualità del tempo di vita e di lavoro. Il diritto alla disconnessione. 131
I licenziamenti dopo la l. n. 92/2012 129
La nuova stagione del welfare sussidiario. Tra evoluzioni normative e buone prassi 128
I licenziamenti cogestiti nel modello tedesco 128
La solidarietà intergenerazionale tra part time e staffetta: commento al DDL Santini- Ghedini del 21 marzo 2013 126
Disconnessione 124
Conclusioni 123
Le quote di genere. L’Italia dà il buon esempio alla Germania 123
Lavoro autonomo. Un modello di rappresentanza per un emergente interesse collettivo 121
Relazione sul convegno Donne e giovani nel mondo delle professioni: criticità, punti di forza e prospettive 121
Senza vincolo di luogo 119
La riorganizzazione del lavoro pubblico. Alla ricerca di una prestazione smart, digitale ed efficiente 119
Sgravi contributivi per le aziende che conciliano, 117
Le malattie professionali emergenti e i nuovi rischi per la sicurezza 116
Videosorveglianza e licenziamenti in Germania. Analisi di un caso giurisprudenziale 116
Licenziamenti: un anno dopo la Riforma Fornero 114
La professione notarile tra semplificazione amministrativa e sicurezza giuridica 111
Il licenziamento economico di un lavoratore in somministrazione. Analisi di un caso giurisprudenziale tedesco 110
Pensioni: crescita della vita e decrescita del tasso di natalità 109
Le reiterate assenze per malattia del lavoratore. Ritorsione, discriminazione o giusta causa? 107
La responsabilità sociale di impresa nell'accordo ABI del 19 aprile 2013 106
Maternità e paternità. La conciliazione vita-lavoro dopo il D. Lgs. 15 giugno 2015 n. 80 103
La nuova stagione del welfare sussidiario. Tra evoluzioni normative e buone prassi 102
Parenthood and work. First comment last ILOs report 102
Lavoro agile tra equilibrio e porosità dei tempi di vita e tempi di lavoro 100
Il gender gap: l’analisi del World Economic Forum 97
L'impatto della pandemia sul reddito da lavoro non subordinato, possibili scenari 96
Le quote rosa: “azioni positive” per la crescita economica e sociale 94
Tempi e spazi di lavoro tra qualità dell'organizzazione e welfare contrattuale 92
Smart working 91
Totale 16.748
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Totale Lug Ago Sett Ott Nov Dic Gen Feb Mar Apr Mag Giu
2021/2022984 0 0 181 171 84 16 35 60 53 96 137 151
2022/20231.964 172 126 32 171 174 580 55 186 232 28 151 57
2023/20241.192 46 65 47 47 127 219 58 46 140 88 139 170
2024/20252.297 43 59 152 106 264 166 216 176 341 316 240 218
2025/20267.452 556 457 579 641 700 688 923 517 923 544 318 606
2026/20271.367 386 547 434 0 0 0 0 0 0 0 0 0
Totale 17.852