The paper starts from the reflection that time, a pillar of the synallagmatic bond at the base of employment is subject to a "rethinking" due to the dizzying diffusion of smart-working. In this way of carrying out the work performance, the temporal "constraints" can be loosened or even disappear, leading to the risk of a mixture with the "time" to devote rest or time to devote areas inherent to work-life balance. The explosion of virtual life has made more urgent the need for legal analysis to new areas of protection, such as disconnection. In fact, not only, the Italian Legislator has intervened on the matter through the emergency legislation, but also European which has gone further with the adoption of a Resolution and an articulated proposal for a Directive on the introduction of the right to disconnect as a fundamental right of the European citizen. The author will analyze the aforementioned de iure condendo perspectives, highlighting their potential and critical issues in the light of a systemic analysis connected to empirical evidence that emerged on the point from the INAPP-Plus survey.
Il contributo prende avvio dalla riflessione che il tempo, quale pilastro del vincolo sinallagmatico alla base della subordinazione, sia soggetto a un “ripensamento” in ragione della vertiginosa diffusione dello smart working. In tale modalità di svolgimento della prestazione di lavoro i «vincoli» temporali possono essere “allentati”, determinando il rischio di una commistione con il “tempo” da dedicare al riposo o ad ambiti inerenti alla conciliazione vita-lavoro. L’espansione della vita virtuale ha reso più urgente necessità di analisi giuridiche in ordine a nuove aree di tutela, quali la disconnessione. Infatti, non solo nell’ordinamento italiano si è intervenuti nuovamente in materia attraverso la normativa emergenziale, ma in Europa ci si è spinti oltre con l’adozione da parte del Parlamento UE di una Risoluzione con annessa un’articolata proposta di direttiva sull’introduzione del diritto alla disconnessione quale diritto fondamentale del cittadino europeo. L’autrice analizzerà le citate prospettive de iure condendo mettendone in evidenza potenzialità e criticità alla luce di un’analisi sistemica connessa a evidenze empiriche emerse sul punto dall’indagine INAPP-Plus.
Il diritto alla disconnessione. Nuove modalità di tutela della qualità del tempo di vita nella prospettiva giuslavoristica.
Rosita Zucaro
2022-01-01
Abstract
The paper starts from the reflection that time, a pillar of the synallagmatic bond at the base of employment is subject to a "rethinking" due to the dizzying diffusion of smart-working. In this way of carrying out the work performance, the temporal "constraints" can be loosened or even disappear, leading to the risk of a mixture with the "time" to devote rest or time to devote areas inherent to work-life balance. The explosion of virtual life has made more urgent the need for legal analysis to new areas of protection, such as disconnection. In fact, not only, the Italian Legislator has intervened on the matter through the emergency legislation, but also European which has gone further with the adoption of a Resolution and an articulated proposal for a Directive on the introduction of the right to disconnect as a fundamental right of the European citizen. The author will analyze the aforementioned de iure condendo perspectives, highlighting their potential and critical issues in the light of a systemic analysis connected to empirical evidence that emerged on the point from the INAPP-Plus survey.File | Dimensione | Formato | |
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