FALSONE, Maurizio
 Distribuzione geografica
Continente #
EU - Europa 12.044
NA - Nord America 7.611
AS - Asia 5.867
SA - Sud America 481
Continente sconosciuto - Info sul continente non disponibili 430
AF - Africa 120
OC - Oceania 21
Totale 26.574
Nazione #
US - Stati Uniti d'America 7.286
PL - Polonia 4.496
IT - Italia 4.435
CN - Cina 1.812
SG - Singapore 1.809
VN - Vietnam 690
IE - Irlanda 600
UA - Ucraina 465
HK - Hong Kong 427
DE - Germania 412
FR - Francia 401
BR - Brasile 382
CA - Canada 249
JP - Giappone 227
GB - Regno Unito 219
KR - Corea 215
SE - Svezia 195
FI - Finlandia 189
NL - Olanda 185
IN - India 149
RU - Federazione Russa 129
TR - Turchia 102
AT - Austria 101
ID - Indonesia 95
BD - Bangladesh 90
ES - Italia 59
AR - Argentina 42
IQ - Iraq 37
BE - Belgio 32
CH - Svizzera 30
MX - Messico 30
ZA - Sudafrica 26
BJ - Benin 25
AU - Australia 21
PK - Pakistan 21
UZ - Uzbekistan 21
PH - Filippine 20
RO - Romania 18
IR - Iran 15
PT - Portogallo 15
MY - Malesia 14
SA - Arabia Saudita 14
TN - Tunisia 14
TW - Taiwan 14
AZ - Azerbaigian 13
MA - Marocco 13
TH - Thailandia 13
AE - Emirati Arabi Uniti 12
DK - Danimarca 12
DZ - Algeria 11
EC - Ecuador 11
JM - Giamaica 11
JO - Giordania 11
KE - Kenya 11
LB - Libano 11
CL - Cile 10
CO - Colombia 10
BG - Bulgaria 9
CR - Costa Rica 9
EU - Europa 8
PY - Paraguay 7
VE - Venezuela 7
AL - Albania 6
NP - Nepal 6
GR - Grecia 5
LT - Lituania 5
PE - Perù 5
RS - Serbia 5
UY - Uruguay 5
AO - Angola 4
BH - Bahrain 4
DO - Repubblica Dominicana 4
EG - Egitto 4
HN - Honduras 4
LU - Lussemburgo 4
OM - Oman 4
CZ - Repubblica Ceca 3
GE - Georgia 3
GT - Guatemala 3
IL - Israele 3
KZ - Kazakistan 3
SK - Slovacchia (Repubblica Slovacca) 3
TT - Trinidad e Tobago 3
AM - Armenia 2
BB - Barbados 2
BO - Bolivia 2
GA - Gabon 2
LK - Sri Lanka 2
MN - Mongolia 2
NG - Nigeria 2
NI - Nicaragua 2
NO - Norvegia 2
PA - Panama 2
PR - Porto Rico 2
SI - Slovenia 2
SN - Senegal 2
XK - ???statistics.table.value.countryCode.XK??? 2
A2 - ???statistics.table.value.countryCode.A2??? 1
BN - Brunei Darussalam 1
BY - Bielorussia 1
Totale 26.134
Città #
Warsaw 4.476
Singapore 764
Council Bluffs 704
San Jose 689
Jacksonville 673
Ashburn 652
Dublin 595
Chandler 560
Milan 467
Hong Kong 416
Rome 397
Dallas 240
Beijing 231
Boardman 216
Seoul 200
Venice 198
Ho Chi Minh City 181
Hanoi 174
Tokyo 170
New York 163
Wilmington 162
Mestre 143
Fairfield 140
Hefei 139
Andover 121
Nanjing 118
Jinan 116
Woodbridge 113
Lauterbourg 110
Boston 106
Guangzhou 103
Dearborn 102
Los Angeles 99
Mülheim 98
San Mateo 98
Shenyang 98
Ann Arbor 91
Toronto 87
Princeton 84
Vienna 84
Izmir 82
Ottawa 81
Jakarta 80
Naples 79
Venezia 79
Bengaluru 77
Florence 71
Columbus 69
Frankfurt am Main 68
Hebei 67
Palermo 61
Tianjin 55
Bologna 54
Turin 53
Hangzhou 50
São Paulo 49
Nanchang 48
Changsha 46
Zhengzhou 46
Orem 43
Verona 43
Houston 42
Santa Clara 42
Redwood City 40
Haikou 39
Taiyuan 39
Bari 38
Buffalo 38
Ningbo 37
Piacenza 37
Taizhou 36
Basingstoke 35
Chicago 35
Dong Ket 35
Jiaxing 33
Helsinki 32
Montréal 32
Catania 31
Seattle 31
Trieste 31
Da Nang 30
Fuzhou 29
Modena 27
Atlanta 26
Saint Petersburg 26
Cotonou 25
Lappeenranta 24
Des Moines 23
Genoa 23
Memphis 23
Brooklyn 22
Chennai 22
Padua 22
Redondo Beach 22
Amsterdam 21
San Diego 21
Nuremberg 20
Trento 19
Bergamo 18
Haiphong 18
Totale 16.823
Nome #
Dalle clausole di tregua alla esigibilità: Di nuovo l'obbligo implicito di pace sindacale? // From no-strike clauses to "enforceability": Towards the reintroduction of the duty to maintain industrial peace? 521
Il contratto collettivo e l'insostenibile leggerezza della sua esigibilità 488
L'infelice giurisprudenza in materia di controlli occulti e le prospettive del suo superamento 457
I rapporti di lavoro nelle imprese esercitate da enti pubblici - art. 2093 455
La disciplina delle prestazioni occasionali. Il libretto Famiglia. Il contratto di prestazione occasionale (commento all’art. 54 bis d.l. n. 50/2017) 412
Un caso di resilienza del contratto collettivo al sopraggiungere della disciplina legale peggiorativa 389
L’assegnazione temporanea del dipendente pubblico ex art. 42-bis del d. lgs. n. 151 del 2001: diritto soggettivo, interesse legittimo (di diritto privato) o mera aspettativa? 379
I permessi retribuiti per motivi di studio previsti dalla contrattazione collettiva spettano anche ai lavoratori a tempo determinato 377
Effettività, equivalenza e clausola di non regresso: la prima applicazione in un caso di discriminazione per età 375
Risarcimento del danno in caso di licenziamento illegittimo e rifiuto della proposta di riassunzione: un discutibile revirement della Cassazione 367
L'abbaglio del far da sé 354
Commento agli artt. 1 e 19 d.lgs. 175/2016 sulle società a partecipazione pubblica 354
Gli istituti di patronato (art. 12 dello statuto dei lavoratori) 347
I rinvii alla contrattazione collettiva nel decreto legislativo n. 81/2015 347
Partecipazione e conflitto: i nessi e le finalità 336
La conciliazione ex art. 6 d. lgs. 23/2015 tra autonomia privata e incentivi statali 331
Le deroghe al divieto di discriminazione per età: un pericoloso passe-partout? 330
Jus variandi e ruolo della contrattazione collettiva 330
La Corte di giustizia interviene in tema di periodo minimo di riposo giornaliero e di durata massima dell'orario settimanale di lavoro 322
Le prestazioni aggiuntive e il diritto di sciopero 322
La ricerca della volontà delle parti in caso di conflitto fra contratti collettivi di diverso livello: un approccio da approfondire o un cul­-de-­sac? 320
Licenziamento e malattia: quale termine per impugnare il licenziamento per superamento del periodo di comporto? 319
Il potere sanzionatorio della commissione di garanzia alla prova dell'assenteismo da (presunta) protesta sindacale. 316
Il principio di non discriminazione vale anche per il diritto allo studio dei lavoratori a tempo determinato 313
Le dimissioni «qualificate» del dirigente in caso di «trasferimento di fatto» 311
Nuova occupazione e interesse ad una pronuncia reintegratoria 310
Sul criterio di legittimazione attiva ex art. 28 St. lav. e sull’esigenza di aggiornarne l’interpretazione alla luce della Corte costituzionale n. 231/2013 309
Il licenziamento per soppressione del posto di lavoro è illegittimo se comminato in seguito ad un precedente demansionamento illecito 308
Un caso di disapplicazione della disciplina nazionale e le (problematiche) conseguenze sull'affidamento del privato e sulla certezza del diritto 308
In tema di metodo di interpretazione degli atti negoziali e di titolarità dei rapporti di lavoro nell'ambito di un gruppo societario 304
La discriminazione per età nella giurisprudenza recente della Corte di giustizia 303
Sul cd. obbligo di repêchage e la “dequalificazione contrattata” 303
Organizzazione sindacale e conflitto collettivo nella Polizia di Stato: a metà del cammino verso la libertà 302
Il campo di applicazione dello statuto dei lavoratori (art. 35 l. n. 300/1970) 300
Una pronuncia che mette in discussione la certificazione di un contratto a progetto 292
La conciliazione ex art. 6 d. lgs. 23/2015 tra autonomia privata e incentivi statali 287
Dalla corsa per esternalizzare alla (re)internalizzazione negli enti pubblici: l’incerto destino del personale 284
L'interesse più ampio e collettivo è quello dell'impresa 281
Enti pubblici economici (dir. lav.) 278
Prestazioni occasionali di tipo accessorio rese da particolari soggetti 276
Il lavoro parasubordinato organizzato dal committente 265
La libera professione dei dirigenti sanitari: l’attività intramoenia e quella extramuraria 262
La repressione della condotta antisindacale oltre la subordinazione: una storia tutta da scrivere 259
Il campo di applicazione dello statuto dei lavoratori (commento all’art. 35 l. n. 300/1970) 238
Dalla mobilità fisica alla mobilità virtuale del lavoro: il lavoro da remoto e le sfide alla territorialità della regolazione 237
Il lavoro c.d. agile come fattore discriminatorio vietato 229
Le aziende speciali degli enti pubblici e il fantasma dell’art. 2093 c.c. 227
La disciplina lavoristica delle società pubbliche: una “semplicità solo apparente” (A. MARESCA, R. ROMEI (a cura di), Il rapporto di lavoro nelle società a controllo pubblico, Giuffrè, 2019). 225
La libertà sindacale indossa le stellette ma il legislatore deve ancora prendere le misure 224
Commento al d.lgs. 136/2016 sul distacco transnazionale 217
Union Freedoms in the Armed Forces: Still a Taboo? 217
What Impact Will the Proposed EU Directive on Platform Work Have on the Italian System? 216
Emergenza COVID e benefici dedicati al “settore privato”: chi ne resta escluso? 216
Quali diritti per le coppie omosessuali prima della legge sulle unioni civili? Il caso della pensione di reversibilità 214
Commento all’art. 2093 c.c. sulle imprese esercitate da enti pubblici 213
L’esclusione e il licenziamento del socio lavoratore di cooperativa: le sezioni unite fanno discutere ma non dirimono i contrasti 212
Gli appalti pubblici e le tutele per i lavoratori 211
Conversione dei rapporti di lavoro, reclutamento e solidarietà negli appalti delle imprese pubbliche: una terra contesa dal diritto comune e speciale 198
Contratto di lavoro e territorialità 197
Previdenza complementare e assistenza sanitaria integrativa 195
Nothing New Under the Digital Platform Revolution? The First Italian Decision Declaring the Employment Status of a Rider 191
Il campo di applicazione della disciplina applicazione al “contratto a tutele crescenti” (commento all’art. 1 d.lgs. n. 23/2015), 183
Il consulente del lavoro: una figura da valorizzare nell’interesse del sistema lavoristico? (recensione a G. PIGLIALARMI, La funzione del consulente del lavoro, Bergamo, Adapt University Press, 2020, XIII – 246) 183
La repressione della condotta antisindacale fra spiazzamenti, potenzialità inespresse ed esigenze di manutenzione 177
Lavorare tramite piattaforme digitali: durata senza continuità 176
Tecnica rimediale e art. 28 dello statuto dei lavoratori 176
Le autorità di sistema portuale e l’adibizione a mansioni superiori: la rivincita del diritto comune? 174
La vendita dell'azienda - art. 2112 c.c 174
Commento all’art. 7 della l. n. 146/1990 172
Un manuale da osservare, un manuale da leggere (Recensione a L. Gaeta, Storia (illustrata) del diritto del lavoro italiano) 172
Essere giurista del lavoro, oggi. Un contributo generazionale per un dibattito senza tempo 169
Le società controllate da enti pubblici e il principio del divieto di “conversione” dei rapporti di lavoro a termine illegittimi 169
Le verità nascoste nel Palazzaccio (recensione su "Quasi saggio" di P. Curzio) 169
I rapporti di lavoro a termine nelle pubbliche amministrazioni (commento all’art. 57 d.lgs. n. 151/2001) 168
Gli istituti di patronato (commento all’art. 12 l. n. 300/1970) 168
La discriminazione della lavoratrice part time in ambito previdenziale: le lacune dell’ordinamento UE in materia di lavoro non standard colmate dal divieto di discriminazione di genere 167
I rapporti di lavoro nelle imprese pubbliche: la tendenza espansiva del diritto “speciale” 167
Il contratto di lavoro intermittente 166
La nota a sentenza come genere letterario: spunti e appunti per giuristi (del lavoro) in erba 164
L’onere della prova e il procedimento di repressione della condotta antisindacale 161
La disciplina delle prestazioni occasionali. Il libretto Famiglia. Il contratto di prestazione occasionale (commento all’art. 54 bis d.l. n. 50/2017) 161
Licenziamento ed esclusione del lavoratore socio di cooperativa: la “terza via” delle sezioni unite 154
La crisi della territorialità delle tutele del lavoro e la sovranità delle nuove tecnologie 153
Il campo di applicazione dello statuto dei lavoratori (commento all’art. 35 l. n. 300/1970) 152
La professionalità e la modifica delle mansioni: rischi e opportunità dopo il Jobs Act 145
PER UNA COMUNICAZIONE GIURIDICA ACCESSIBILE 143
Il sindacato nel processo del lavoro: una storia di valorizzazioni, contenimenti e sospetti 142
Le piccole imprese e le organizzazioni di tendenza (commento all’art. 9 d.lgs. n. 23/2015) 142
Scritti in onore di Oronzo Mazzotta 140
Contrato de trabalho intermitente 139
Le modifiche e le abrogazioni in materia di pari opportunità (commento agli artt. 42 e 43 d.lgs. n. 151/2015) 139
I luoghi di adempimento della prestazione di lavoro. Uno studio giuridico 139
Le imprese esercitate da enti pubblici (commento all’art. 2093 cod. civ.) 138
Fattorini di tutto il mondo unitevi! (recensione a M. Marrone, Rights against the machines, Mimesis 2021) 136
Reclutamento e progressioni di carriera pari sono: la problematica estensione delle regole concorsuali nelle società pubbliche 135
Le imprese esercitate da enti pubblici (commento all’art. 2093 cod. civ.) 135
Integrazione socio-sanitaria e Pnrr: impatti sul lavoro e problemi regolativi 134
Il sindacato e la risoluzione delle controversie: una, nessuna o centomila identità? 132
L’esclusione dalle trattative di rinnovo del sindacato non firmatario del CCNL: fra inattuazioni del TU 2014 e disorientamenti sul giudice competente 130
Gli istituti di patronato (commento all’art. 12 l. n. 300/1970) 128
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Totale Lug Ago Sett Ott Nov Dic Gen Feb Mar Apr Mag Giu
2021/20221.675 0 322 179 242 108 17 109 106 41 226 188 137
2022/20232.057 173 78 26 187 233 616 48 119 275 23 212 67
2023/20241.790 152 83 142 84 154 339 131 87 129 67 178 244
2024/20252.872 94 174 263 183 192 193 285 307 341 321 225 294
2025/20268.272 521 537 552 570 856 758 1.127 471 901 800 339 840
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