ORTIS, SILVIA
 Distribuzione geografica
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Continente #
EU - Europa 462
NA - Nord America 448
AS - Asia 269
Continente sconosciuto - Info sul continente non disponibili 3
AF - Africa 2
OC - Oceania 1
SA - Sud America 1
Totale 1.186
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Nazione #
US - Stati Uniti d'America 439
IT - Italia 172
CN - Cina 163
SG - Singapore 78
AT - Austria 71
IE - Irlanda 50
UA - Ucraina 49
DE - Germania 37
GB - Regno Unito 18
FR - Francia 17
TR - Turchia 14
NL - Olanda 13
RU - Federazione Russa 9
SE - Svezia 9
CA - Canada 8
CH - Svizzera 6
HK - Hong Kong 5
BE - Belgio 3
EU - Europa 3
IN - India 3
PT - Portogallo 3
CI - Costa d'Avorio 2
ID - Indonesia 2
AU - Australia 1
BR - Brasile 1
ES - Italia 1
FI - Finlandia 1
GR - Grecia 1
JO - Giordania 1
LB - Libano 1
LV - Lettonia 1
PA - Panama 1
PH - Filippine 1
RO - Romania 1
UZ - Uzbekistan 1
Totale 1.186
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Città #
Jacksonville 101
Chandler 91
Vienna 70
Dublin 50
Singapore 49
Ashburn 25
Padova 22
Boardman 21
Nanjing 18
Beijing 17
New York 16
Dearborn 14
Izmir 14
Jinan 14
Boston 13
Hebei 13
Mülheim 11
Princeton 11
Rome 9
Fairfield 8
Jiaxing 8
Woodbridge 8
Houston 7
Montréal 7
Redwood City 7
Shenyang 7
Tianjin 7
Varese 7
Andover 6
Milan 6
Taizhou 6
Wilmington 6
Guangzhou 5
Hangzhou 5
Hong Kong 5
Ningbo 5
Norwalk 5
Turin 5
Venezia 5
Des Moines 4
Haikou 4
Hefei 4
Legnago 4
Lissone 4
San Mateo 4
Asti 3
Bologna 3
Brussels 3
Cambridge 3
Casale Marittimo 3
Changsha 3
Kunming 3
Lendinara 3
Lisbon 3
Los Angeles 3
Mestre 3
Nanchang 3
Pune 3
Seattle 3
Venice 3
Vignola 3
Zhengzhou 3
Zola Predosa 3
Abidjan 2
Ann Arbor 2
Bergamo 2
Fuzhou 2
Jakarta 2
Laurel 2
Marseille 2
Piacenza 2
Pomigliano d'Arco 2
Revere 2
Saint Petersburg 2
San Diego 2
Southend 2
Taiyuan 2
Terni 2
Treviso 2
Amman 1
Ballabio 1
Baotou 1
Belo Horizonte 1
Berlin 1
Brisbane 1
Caserta 1
Cassano d'Adda 1
Chicago 1
Forest City 1
Impruneta 1
Lausanne 1
Leawood 1
Manila 1
Modena 1
Moscow 1
Novokuznetsk 1
Parma 1
Riese Pio X 1
Riga 1
Sheffield 1
Totale 835
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Nome #
Frode alla legge e deroga alla vincolatività del certificato “E 101” nel distacco transnazionale di lavoratori 127
Il badge aziendale e i controlli a distanza: le contraddizioni dell'evoluzione giurisprudenziale di fronte al novellato quadro normativo 119
Lavoro intermittente: legittima la cessazione automatica del rapporto al compimento del 25° anno di età 118
Recesso dal contratto collettivo aziendale ed esclusione dei profili di antisindacalità nelle fisiologiche dinamiche delle relazioni industriali  109
Sull'alterità soggettiva fra il giudice della fase sommaria e quello del giudizio d'opposizione nel rito Fornero 108
Il licenziamento per giustificato motivo oggettivo: da extrema ratio a strumento imprenditoriale 101
Licenziamento per giustificato motivo e manifesta insussistenza del fatto 96
Il fatto e la sua qualificazione: dalla querelle della riforma Fornero ai nodi irrisolti del Jobs Act 87
Licenziamento e diffamazione ai tempi dei social networks fra esigenze datoriali ed istanze di riservatezza 86
La rinnovata disciplina dei licenziamenti collettivi: procedure sindacali e nuove sanzioni 82
Il Jobs Act e la prescrizione dei crediti di lavoro 70
Stop all’applicazione “omnibus” del CCNL Cooperative Sociali: settore merceologico che vai, CCNL che trovi e che devi applicare 22
C’è spazio solo per il risarcimento del danno in caso di abusiva reiterazione dei contratti a termine per i docenti di religione non di ruolo 18
Conversione del contratto a tempo determinato e licenziamenti collettivi: il Jobs Act di nuovo al vaglio della Corte di Giustizia nella continuità del dialogo fra Corti 12
La nozione di «ripresa del lavoro» e la fruizione delle ferie fra diritti e obblighi del lavoratore allo scadere del periodo di comporto 11
Le conciliazioni da remoto: un nuovo modello di dialogo conciliativo fra interventi normativi e prassi nell’emergenza sanitaria 10
Biometria e videosorveglianza nella lotta all’assenteismo dei dipendenti pubblici: uno sguardo alla legge concretezza n. 56/2019 10
I nuovi confini della nozione di «licenziamento» collettivo fra diritto positivo e diritto vivente sotto la spinta eurounitaria 10
E’ illegittimo il rifiuto della dipendente di sottoporsi a visita medica per contrastare il trasferimento di sede e il cambio mansioni pretesamente illegittimi: limiti all’invocabilità dell’art. 1460 c.c. 9
Il potere di controllo tecnologico datoriale e la tutela della 'privacy' dei lavoratori nella società digitale 8
Impugnazione stragiudiziale del licenziamento ai tempi del Covid fra sospensione e decadenza 7
Obbligo di utilizzo della mascherina nel luogo di lavoro: i DPI ai tempi del Covid 6
Lo stato di gravidanza come fattore di rischio nella tutela contro la discriminazione di genere sul luogo di lavoro 6
Riders, delocalizzazioni e relazioni sindacali: dopo Wärtsiliä, anche Uber Eats passa sotto la scure dell’antisindacalità 5
Il revirement del Tribunale di Monza: è valida l’impugnazione del licenziamento scansionata e trasmessa a mezzo pec dall’avvocato 5
La stratificazione delle riforme della disciplina dei licenziamenti individuali fra norma, diritto vivente e prassi 5
Le clausole sociali nella successione nei contratti d’appalto di servizi 4
Totale 1.251
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Categoria #
all - tutte 4.643
article - articoli 0
book - libri 0
conference - conferenze 0
curatela - curatele 0
other - altro 0
patent - brevetti 0
selected - selezionate 0
volume - volumi 0
Totale 4.643
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Totale Lug Ago Sett Ott Nov Dic Gen Feb Mar Apr Mag Giu
2019/2020154 0 0 0 0 0 20 15 45 14 44 14 2
2020/2021147 11 5 12 5 44 16 11 12 12 8 9 2
2021/2022135 9 28 21 27 4 0 5 3 3 1 11 23
2022/2023249 27 22 10 22 34 71 4 16 18 3 18 4
2023/2024103 6 10 5 3 14 31 7 3 4 3 6 11
2024/2025228 30 5 37 89 28 39 0 0 0 0 0 0
Totale 1.251