La nota, a commento della pronuncia n. 22094/2022 della Cassazione, delinea i contorni dell’art. 1460 c.c. rispetto al caso di una dipendente licenziata per giusta causa per essersi rifiutata di sottoporsi, in ben due occasioni, alla visita medica preventiva per il cambio mansione
E’ illegittimo il rifiuto della dipendente di sottoporsi a visita medica per contrastare il trasferimento di sede e il cambio mansioni pretesamente illegittimi: limiti all’invocabilità dell’art. 1460 c.c.
Silvia Ortis
2022-01-01
Abstract
La nota, a commento della pronuncia n. 22094/2022 della Cassazione, delinea i contorni dell’art. 1460 c.c. rispetto al caso di una dipendente licenziata per giusta causa per essersi rifiutata di sottoporsi, in ben due occasioni, alla visita medica preventiva per il cambio mansione
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