COMACCHIO, Anna
 Distribuzione geografica
Salva come PNG Salva come JPEG
Continente #
NA - Nord America 8.477
EU - Europa 6.531
AS - Asia 3.167
OC - Oceania 24
SA - Sud America 15
Continente sconosciuto - Info sul continente non disponibili 13
AF - Africa 12
Totale 18.239
Salva come PNG Salva come JPEG
Nazione #
US - Stati Uniti d'America 8.226
IT - Italia 2.403
CN - Cina 2.368
PL - Polonia 912
DE - Germania 597
UA - Ucraina 539
IE - Irlanda 489
FI - Finlandia 458
SE - Svezia 400
GB - Regno Unito 343
SG - Singapore 324
CA - Canada 250
TR - Turchia 209
RU - Federazione Russa 131
HK - Hong Kong 109
FR - Francia 83
AT - Austria 39
KR - Corea 32
CH - Svizzera 27
BE - Belgio 23
IR - Iran 20
IN - India 19
NL - Olanda 18
AU - Australia 17
GR - Grecia 15
LB - Libano 13
EU - Europa 12
ID - Indonesia 12
VN - Vietnam 12
DK - Danimarca 11
UZ - Uzbekistan 11
RO - Romania 9
TW - Taiwan 9
PK - Pakistan 8
BG - Bulgaria 7
ES - Italia 7
NZ - Nuova Zelanda 7
BD - Bangladesh 5
BR - Brasile 5
JP - Giappone 5
ZA - Sudafrica 5
IL - Israele 4
PE - Perù 4
AR - Argentina 3
CZ - Repubblica Ceca 3
HU - Ungheria 3
PH - Filippine 3
PT - Portogallo 3
SI - Slovenia 3
CO - Colombia 2
EG - Egitto 2
IQ - Iraq 2
LU - Lussemburgo 2
NO - Norvegia 2
TN - Tunisia 2
A2 - ???statistics.table.value.countryCode.A2??? 1
AE - Emirati Arabi Uniti 1
AL - Albania 1
BJ - Benin 1
CL - Cile 1
EE - Estonia 1
GH - Ghana 1
HR - Croazia 1
MX - Messico 1
MY - Malesia 1
NG - Nigeria 1
RS - Serbia 1
Totale 18.239
Salva come PNG Salva come JPEG
Città #
Jacksonville 1.076
Woodbridge 989
Chandler 987
Warsaw 847
Fairfield 543
Dublin 487
Mestre 451
Ann Arbor 444
Wilmington 369
Houston 323
Nanjing 321
Ashburn 302
Dearborn 287
Venezia 274
Jinan 253
Seattle 252
Shenyang 198
New York 197
Singapore 194
Izmir 179
Andover 175
Cambridge 163
Beijing 160
Venice 158
Hebei 153
Ottawa 141
Boston 136
Boardman 125
Mülheim 122
Princeton 121
San Mateo 110
Nanchang 107
Hong Kong 106
Hangzhou 104
Guangzhou 97
Tianjin 95
Toronto 94
Changsha 87
Zhengzhou 84
Ningbo 79
Jiaxing 78
Milan 78
Taiyuan 76
Taizhou 71
Fuzhou 65
Haikou 60
Redwood City 54
Polska 45
Saint Petersburg 40
Verona 39
Rome 38
Hefei 29
Latiano 26
Vienna 25
Kunming 24
Mogliano Veneto 24
San Diego 24
Brussels 21
Renton 20
Norwalk 19
Salerno 19
Des Moines 18
Los Angeles 18
London 16
Messina 16
Naples 16
Bremen 15
Padova 14
Maniago 13
Nürnberg 13
Berlin 12
Moscow 12
Sacramento 12
Treviso 11
Trieste 11
Bologna 10
Leawood 10
Napoli 10
Orange 10
Seongnam 10
Shanghai 10
Torino 10
Xiangfen 10
Falls Church 9
Frankfurt am Main 9
Helsinki 9
Jakarta 9
Katowice 9
Philadelphia 9
Taichung 9
Altamura 8
Dong Ket 8
Lanzhou 8
Mascalucia 8
Puxian 8
Reggio Nell'emilia 8
San Donà Di Piave 8
San Paolo di Civitate 8
Southend 8
Auburn Hills 7
Totale 12.684
Salva come PNG Salva come JPEG
Nome #
Tie formation through venture concept development in emerging innovative start-ups 428
null 372
Conceptual combination: a semantic framework for innovation 363
Developing Leadership Identity and Emotional Competencies in Higher Education: Methodological Insights and Empirical Evidence from the Italian Context 360
Knowledge Creation Across Worldviews: How Metaphors Impact and Orient Group Creativity 336
Emotional and Social Intelligence and Leadership Development in the Higher Education. An exploratory study 280
Technology sourcing decisions in exploratory projects 273
Performance Evaluation for Knowledge Transfer Organizations: Best European Practices and a Conceptual Framework 273
The Role of Boundary Organizations in Collaborations between Incumbent Firms and Start-ups 246
Boundary spanning between industry and university: the role of Technology Transfer Centres 245
Exploring the knowledge space through project–based sourcing 236
null 232
The adoption of corporate e-learning in Italy 230
null 228
Developing behavioural competencies for future entrepreneurs. The case of the Ca’ Foscari Competency Centre 225
EXPLORING THE BRIEF NARRATIVE IN CROWDSOURCING CONTESTS AS ENABLER OF DISTRIBUTED DESIGN 221
Early leadership identity formation and regulation. The Intentional Change Process in the academic context 217
Theorizing entrepreneurship: whither the context? A bibliometric analysis 213
Emotional and Social Intelligence and Leadership Development in the Higher Education. An exploratory study 209
METAPHORS IN MANAGEMENT RESEARCH: RETRACING STREAMS TO INSPIRE FUTURE DEVELOPMENTS 207
La progettazione organizzativa: un inquadramento 200
Innovation, complementarities and performance in micro/small enterprises 198
A dynamic perspective on absorptive capacity: an empirical investigation 198
The competent middle manager. Framing individual knowledge in North-East Italian SMEs 190
The Role of Boundary Organizations in Collaborations between Incumbent Firms and Start-ups: Exploring Innovation Opportunities in Fashion-Tech 190
The emotional intelligence approach in higher education. The case of the “Ca’ Foscari Competency Centre” 188
Leveraging on projects to strategically organize open innovation 186
Building and Bridging Daily Communications in a High-Tech Incubator 185
Organizzazioni temporanee e gestione delle risorse: Lezioni dal settore della produzione culturale 184
Ambidextrous Face-to-Face Interactions. Building and bridging daily encounters in a high-tech incubator 184
L'organizzazione fa la differenza? 181
Technology sourcing decisions in exploratory projects 179
Colletti rosa: donne, management e lavoro 178
Human resource outsourcing in SMES: determinants and governance modes. The Italian case 178
Absorptive capacity and the innovation value chain: some empirical evidence 177
Allineare strategie di M&A e modelli di gestione delle risorse umane. Il caso NH-Jolly Hotels 176
Emotional and Social Intelligence and Leadership Development in the Higher Education: Methodological Insights from the Ca’ Foscari Competency Centre Experience 172
A Multidimensional Analysis of Face-to-Face Fleeting Interaction Antecedents. An RFID-based Case Study of an Incubator 169
L’analisi web based dei fabbisogni formativi come prerequisito per una cultura dell’e-learning nelle PMI 168
Quantitative and qualitative analysis of labour supply and demand in the field of tourism in the italian dolomite region 154
L'ufficio che cambia. Nuove competenze per il lavoro intellettuale 153
BOUNDARY SPANNING PER L’INNOVAZIONE. UN’INDAGINE ESPLORATIVA SUI CENTRI DI TRASFERIMENTO TECNOLOGICO NEL NORD-EST D’ITALIA 153
BOUNDARY SPANNING BETWEEN FIRMS AND UNIVERSITIES : AN EXPLORATIVE ANALYSIS OF TECHNOLOGICAL TRANSFER CENTRES IN NORTH EAST ITALY 152
Affective Outcomes of Network Positions. A Field-study Research Using RFID Sensors of Physical Proximity 152
Le risorse umane nelle imprese turistiche 150
Open Innovation nel Veneto. Mappatura dei centri per l’innovazione e il trasferimento tecnologico nel Veneto. Conferenza regionale sulle dinamiche economiche e del lavoro 149
COMPETENZE E PRODUZIONE FLESSIBILE: TECNICHE E MODELLI DI ANALISI DELLE RISORSE UMANE 148
Strategia e organizzazione nel tessile abbigliamento 148
The adoption process of corporate e-learning in Italy 145
Competenze e ruoli organizzativi nell'ufficio che cambia 145
Il management dell'innovazione. Strutture, processi e competenze per la R&S 144
Il B2E nell’e-learning 144
Un approccio multidimansionale all'analisi dei fabbisogni 144
Diffusion patterns of lean practices: lessons from European auto industry 141
Un'analisi delle assunzioni presso la pubblica amministrazione 141
La creazione del ruolo di manager didattico 140
HR Outsourcing in Italy 140
Face-to-Face Daily Interaction: Building and Bridging Organisational Networks 140
Scelte di confine. La gestione dei processi di HRM tra organizzazione, mercato e partnership 139
(eds.), Automation in Automotive Industry - Recent Developpements, 136
MOBILIZING A CROWD OF SARDINES: MEDIATED FRAMING DYNAMICS IN SOCIAL MOVEMENTS’ EMERGENCE 133
Open innovation nel Veneto. Mappatura dei centri per l’innovazione e il trasferimento tecnologico nel Veneto 130
How do firms enact absorptive capacity? A routine based approach 130
Human capital and training need analysis in European SMEs 129
Strategia, scelte tecnologiche e gestione delle risorse umane: analisi comparata dei casi Stefanel e Zanussi 127
L'attore individuale e il comportamento organizzativo 127
Job design and job definition in changing bureaucracied. An empirical research on a new integration role in Italian universities 126
Towards Open Innovation: Emerging organizational practices for external knowledge absorption 126
Comportamento organizzativo e formazione: uno sguardo oltre oceano 124
Innovation as conceptual combination: a formal framework 124
IL SISTEMA PER L'INNOVAZIONE E IL TRASFERIMENTO TECNOLOGICO NEL VENETO 123
L'autorità 123
La gestione del personale femminile 123
La progettazione innovativa e lo sviluppo di prodotto 122
Organizzare il servizio alberghiero 122
Sviluppo organizzativo a rete e supporto informatico per l'orientamento al cliente. Il caso Stefanel 121
Diversità e hidden value: un modello di analisi delle politiche di diversity management 120
Innovazione e organizzazione: quali prospettive 120
Linking intellectual capital and competitive advantage: a cross-firm competence model for North-East Italian SMEs in the manufacturing sector 120
Innovazione organizzativa e tecnologica e competitività aziendale delle imprese artigiane 119
The adoption process of corporate e-learning in Italy. An empirical research 117
Enacting absorptive capacity: recognition and assimilation in practice 116
Corporate e-learning in Italy 115
Mapping Social Entrepreneurship over time. A bibliometric analysis 115
Concept development through network creation. A Case study of an innovative social venture 115
I lavori nel turismo. Professioni, competenze, opportunità 114
Un approccio multidimensionale all'analisi dei fabbisogni 114
Innovation modes and performance in Italian manufacturing micro-small enterprises 113
LA PROGETTAZIONE DELLA RETE ESTERNA 112
La progettazione della rete esterna 110
Concorsi nel pubblico impiego: un'evoluzione della specie? 110
LA FUNZIONE RICERCA E SVILUPPO 108
OUTSOURCING DELLA GESTIONE DEL PERSONALE:DETERMINANTI E FORME DI GOVERNANCEUN’ANALISI EMPIRICA 108
Innovation, complementary and performance in micro/small enterprises 108
Viste dall'alto: la prospettiva aziendale sulla competenze dei capi 107
Exploring the absorptive capacity routines' dynamics. A multiple case study 107
INTERNAZIONALIZZAZIONE E SCELTE ORGANIZZATIVE 103
LA GESTIONE DELLE RISORSE UMANE 100
OLM or ILM? Human resource portals and career management 97
L'identità del Nordest 97
Totale 16.608
Salva come PNG Salva come JPEG
Categoria #
all - tutte 50.686
article - articoli 0
book - libri 0
conference - conferenze 0
curatela - curatele 0
other - altro 0
patent - brevetti 0
selected - selezionate 0
volume - volumi 0
Totale 50.686
Salva come PNG Salva come JPEG


Totale Lug Ago Sett Ott Nov Dic Gen Feb Mar Apr Mag Giu
2019/20203.062 0 274 149 512 193 404 218 540 200 284 211 77
2020/20212.772 186 60 204 107 466 279 135 189 151 287 468 240
2021/20222.809 223 367 232 388 204 29 167 275 71 262 326 265
2022/20232.828 216 156 87 266 408 823 34 224 308 20 229 57
2023/20241.196 82 111 41 55 124 239 64 51 104 28 144 153
2024/202580 39 41 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
Totale 18.715