COMACCHIO, Anna
 Distribuzione geografica
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Continente #
NA - Nord America 8.428
EU - Europa 6.484
AS - Asia 2.894
OC - Oceania 24
Continente sconosciuto - Info sul continente non disponibili 13
AF - Africa 11
SA - Sud America 11
Totale 17.865
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Nazione #
US - Stati Uniti d'America 8.177
IT - Italia 2.373
CN - Cina 2.366
PL - Polonia 912
DE - Germania 583
UA - Ucraina 539
IE - Irlanda 489
FI - Finlandia 458
SE - Svezia 400
GB - Regno Unito 341
CA - Canada 250
TR - Turchia 209
RU - Federazione Russa 131
HK - Hong Kong 109
FR - Francia 83
SG - Singapore 66
AT - Austria 39
KR - Corea 32
CH - Svizzera 27
BE - Belgio 23
IR - Iran 20
IN - India 19
NL - Olanda 18
AU - Australia 17
GR - Grecia 14
LB - Libano 13
EU - Europa 12
DK - Danimarca 11
UZ - Uzbekistan 11
VN - Vietnam 11
RO - Romania 9
TW - Taiwan 9
BG - Bulgaria 7
ES - Italia 7
NZ - Nuova Zelanda 7
PK - Pakistan 7
BR - Brasile 5
ID - Indonesia 5
JP - Giappone 5
ZA - Sudafrica 5
IL - Israele 4
AR - Argentina 3
CZ - Repubblica Ceca 3
HU - Ungheria 3
PH - Filippine 3
PT - Portogallo 3
SI - Slovenia 3
BD - Bangladesh 2
CO - Colombia 2
EG - Egitto 2
IQ - Iraq 2
LU - Lussemburgo 2
NO - Norvegia 2
A2 - ???statistics.table.value.countryCode.A2??? 1
AL - Albania 1
BJ - Benin 1
CL - Cile 1
EE - Estonia 1
GH - Ghana 1
HR - Croazia 1
MX - Messico 1
MY - Malesia 1
NG - Nigeria 1
RS - Serbia 1
TN - Tunisia 1
Totale 17.865
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Città #
Jacksonville 1.076
Woodbridge 989
Chandler 987
Warsaw 847
Fairfield 543
Dublin 487
Mestre 451
Ann Arbor 444
Wilmington 369
Houston 323
Nanjing 321
Dearborn 287
Ashburn 274
Venezia 274
Jinan 253
Seattle 252
Shenyang 198
New York 196
Izmir 179
Andover 175
Cambridge 163
Beijing 159
Venice 158
Hebei 153
Ottawa 141
Boston 136
Boardman 125
Mülheim 122
Princeton 121
San Mateo 110
Nanchang 107
Hong Kong 106
Hangzhou 104
Guangzhou 97
Tianjin 94
Toronto 94
Changsha 87
Zhengzhou 84
Ningbo 79
Jiaxing 78
Milan 76
Taiyuan 76
Taizhou 71
Fuzhou 65
Haikou 60
Redwood City 54
Polska 45
Saint Petersburg 40
Verona 39
Rome 30
Hefei 29
Latiano 26
Vienna 25
Kunming 24
Mogliano Veneto 24
San Diego 24
Brussels 21
Renton 20
Norwalk 19
Salerno 19
Des Moines 18
London 16
Los Angeles 16
Messina 16
Bremen 15
Naples 15
Maniago 13
Nürnberg 13
Moscow 12
Padova 12
Sacramento 12
Treviso 11
Trieste 11
Leawood 10
Napoli 10
Orange 10
Seongnam 10
Shanghai 10
Torino 10
Xiangfen 10
Falls Church 9
Helsinki 9
Katowice 9
Philadelphia 9
Taichung 9
Altamura 8
Bologna 8
Dong Ket 8
Lanzhou 8
Mascalucia 8
Puxian 8
Reggio Nell'emilia 8
San Donà Di Piave 8
San Paolo di Civitate 8
Southend 8
Auburn Hills 7
Frankfurt am Main 7
Cernusco sul Naviglio 6
Frankfurt Am Main 6
Gallarate 6
Totale 12.437
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Nome #
Tie formation through venture concept development in emerging innovative start-ups 425
null 372
Conceptual combination: a semantic framework for innovation 358
Developing Leadership Identity and Emotional Competencies in Higher Education: Methodological Insights and Empirical Evidence from the Italian Context 357
Knowledge Creation Across Worldviews: How Metaphors Impact and Orient Group Creativity 331
Emotional and Social Intelligence and Leadership Development in the Higher Education. An exploratory study 277
Performance Evaluation for Knowledge Transfer Organizations: Best European Practices and a Conceptual Framework 272
Technology sourcing decisions in exploratory projects 271
The Role of Boundary Organizations in Collaborations between Incumbent Firms and Start-ups 244
Boundary spanning between industry and university: the role of Technology Transfer Centres 241
Exploring the knowledge space through project–based sourcing 234
null 232
null 228
The adoption of corporate e-learning in Italy 225
Developing behavioural competencies for future entrepreneurs. The case of the Ca’ Foscari Competency Centre 221
EXPLORING THE BRIEF NARRATIVE IN CROWDSOURCING CONTESTS AS ENABLER OF DISTRIBUTED DESIGN 217
Early leadership identity formation and regulation. The Intentional Change Process in the academic context 212
Theorizing entrepreneurship: whither the context? A bibliometric analysis 210
Emotional and Social Intelligence and Leadership Development in the Higher Education. An exploratory study 207
METAPHORS IN MANAGEMENT RESEARCH: RETRACING STREAMS TO INSPIRE FUTURE DEVELOPMENTS 197
Innovation, complementarities and performance in micro/small enterprises 196
A dynamic perspective on absorptive capacity: an empirical investigation 194
La progettazione organizzativa: un inquadramento 193
The competent middle manager. Framing individual knowledge in North-East Italian SMEs 187
The Role of Boundary Organizations in Collaborations between Incumbent Firms and Start-ups: Exploring Innovation Opportunities in Fashion-Tech 187
Leveraging on projects to strategically organize open innovation 185
The emotional intelligence approach in higher education. The case of the “Ca’ Foscari Competency Centre” 183
Building and Bridging Daily Communications in a High-Tech Incubator 182
Ambidextrous Face-to-Face Interactions. Building and bridging daily encounters in a high-tech incubator 181
Organizzazioni temporanee e gestione delle risorse: Lezioni dal settore della produzione culturale 179
Technology sourcing decisions in exploratory projects 176
Colletti rosa: donne, management e lavoro 175
Human resource outsourcing in SMES: determinants and governance modes. The Italian case 175
L'organizzazione fa la differenza? 174
Allineare strategie di M&A e modelli di gestione delle risorse umane. Il caso NH-Jolly Hotels 173
Absorptive capacity and the innovation value chain: some empirical evidence 173
Emotional and Social Intelligence and Leadership Development in the Higher Education: Methodological Insights from the Ca’ Foscari Competency Centre Experience 168
L’analisi web based dei fabbisogni formativi come prerequisito per una cultura dell’e-learning nelle PMI 165
A Multidimensional Analysis of Face-to-Face Fleeting Interaction Antecedents. An RFID-based Case Study of an Incubator 165
Quantitative and qualitative analysis of labour supply and demand in the field of tourism in the italian dolomite region 152
L'ufficio che cambia. Nuove competenze per il lavoro intellettuale 151
Affective Outcomes of Network Positions. A Field-study Research Using RFID Sensors of Physical Proximity 150
BOUNDARY SPANNING PER L’INNOVAZIONE. UN’INDAGINE ESPLORATIVA SUI CENTRI DI TRASFERIMENTO TECNOLOGICO NEL NORD-EST D’ITALIA 149
BOUNDARY SPANNING BETWEEN FIRMS AND UNIVERSITIES : AN EXPLORATIVE ANALYSIS OF TECHNOLOGICAL TRANSFER CENTRES IN NORTH EAST ITALY 148
Strategia e organizzazione nel tessile abbigliamento 146
Open Innovation nel Veneto. Mappatura dei centri per l’innovazione e il trasferimento tecnologico nel Veneto. Conferenza regionale sulle dinamiche economiche e del lavoro 145
COMPETENZE E PRODUZIONE FLESSIBILE: TECNICHE E MODELLI DI ANALISI DELLE RISORSE UMANE 145
Le risorse umane nelle imprese turistiche 143
Il management dell'innovazione. Strutture, processi e competenze per la R&S 142
Competenze e ruoli organizzativi nell'ufficio che cambia 142
The adoption process of corporate e-learning in Italy 141
Un approccio multidimansionale all'analisi dei fabbisogni 141
Il B2E nell’e-learning 140
Un'analisi delle assunzioni presso la pubblica amministrazione 140
Diffusion patterns of lean practices: lessons from European auto industry 139
La creazione del ruolo di manager didattico 137
Face-to-Face Daily Interaction: Building and Bridging Organisational Networks 137
Scelte di confine. La gestione dei processi di HRM tra organizzazione, mercato e partnership 136
HR Outsourcing in Italy 135
(eds.), Automation in Automotive Industry - Recent Developpements, 133
How do firms enact absorptive capacity? A routine based approach 129
Open innovation nel Veneto. Mappatura dei centri per l’innovazione e il trasferimento tecnologico nel Veneto 128
Human capital and training need analysis in European SMEs 127
MOBILIZING A CROWD OF SARDINES: MEDIATED FRAMING DYNAMICS IN SOCIAL MOVEMENTS’ EMERGENCE 126
Towards Open Innovation: Emerging organizational practices for external knowledge absorption 125
Job design and job definition in changing bureaucracied. An empirical research on a new integration role in Italian universities 124
Strategia, scelte tecnologiche e gestione delle risorse umane: analisi comparata dei casi Stefanel e Zanussi 124
Comportamento organizzativo e formazione: uno sguardo oltre oceano 122
L'attore individuale e il comportamento organizzativo 122
IL SISTEMA PER L'INNOVAZIONE E IL TRASFERIMENTO TECNOLOGICO NEL VENETO 121
Organizzare il servizio alberghiero 121
L'autorità 120
Sviluppo organizzativo a rete e supporto informatico per l'orientamento al cliente. Il caso Stefanel 120
La gestione del personale femminile 120
La progettazione innovativa e lo sviluppo di prodotto 119
Innovation as conceptual combination: a formal framework 119
Linking intellectual capital and competitive advantage: a cross-firm competence model for North-East Italian SMEs in the manufacturing sector 119
Diversità e hidden value: un modello di analisi delle politiche di diversity management 118
Innovazione organizzativa e tecnologica e competitività aziendale delle imprese artigiane 116
Innovazione e organizzazione: quali prospettive 116
The adoption process of corporate e-learning in Italy. An empirical research 115
Corporate e-learning in Italy 112
Enacting absorptive capacity: recognition and assimilation in practice 112
Mapping Social Entrepreneurship over time. A bibliometric analysis 112
I lavori nel turismo. Professioni, competenze, opportunità 111
Un approccio multidimensionale all'analisi dei fabbisogni 111
Innovation modes and performance in Italian manufacturing micro-small enterprises 111
Concept development through network creation. A Case study of an innovative social venture 111
LA PROGETTAZIONE DELLA RETE ESTERNA 110
Concorsi nel pubblico impiego: un'evoluzione della specie? 108
LA FUNZIONE RICERCA E SVILUPPO 106
OUTSOURCING DELLA GESTIONE DEL PERSONALE:DETERMINANTI E FORME DI GOVERNANCEUN’ANALISI EMPIRICA 106
Innovation, complementary and performance in micro/small enterprises 106
La progettazione della rete esterna 105
Exploring the absorptive capacity routines' dynamics. A multiple case study 105
Viste dall'alto: la prospettiva aziendale sulla competenze dei capi 104
INTERNAZIONALIZZAZIONE E SCELTE ORGANIZZATIVE 101
LA GESTIONE DELLE RISORSE UMANE 98
OLM or ILM? Human resource portals and career management 96
L'identità del Nordest 95
Totale 16.305
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Categoria #
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Totale 46.489
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Totale Lug Ago Sett Ott Nov Dic Gen Feb Mar Apr Mag Giu
2018/2019712 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 183 529
2019/20203.546 484 274 149 512 193 404 218 540 200 284 211 77
2020/20212.772 186 60 204 107 466 279 135 189 151 287 468 240
2021/20222.809 223 367 232 388 204 29 167 275 71 262 326 265
2022/20232.828 216 156 87 266 408 823 34 224 308 20 229 57
2023/2024902 82 111 41 55 124 239 64 51 104 28 3 0
Totale 18.341