COMACCHIO, Anna
 Distribuzione geografica
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Continente #
NA - Nord America 8.690
EU - Europa 6.635
AS - Asia 3.464
SA - Sud America 28
OC - Oceania 27
AF - Africa 15
Continente sconosciuto - Info sul continente non disponibili 13
Totale 18.872
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Nazione #
US - Stati Uniti d'America 8.439
IT - Italia 2.472
CN - Cina 2.392
PL - Polonia 912
DE - Germania 607
SG - Singapore 570
UA - Ucraina 539
IE - Irlanda 489
FI - Finlandia 460
SE - Svezia 400
GB - Regno Unito 347
CA - Canada 250
TR - Turchia 209
RU - Federazione Russa 132
HK - Hong Kong 114
FR - Francia 86
AT - Austria 41
KR - Corea 32
CH - Svizzera 29
BE - Belgio 25
NL - Olanda 24
AU - Australia 20
IR - Iran 20
IN - India 19
ID - Indonesia 18
BR - Brasile 17
GR - Grecia 15
DK - Danimarca 13
LB - Libano 13
EU - Europa 12
JP - Giappone 12
VN - Vietnam 12
UZ - Uzbekistan 11
RO - Romania 9
TW - Taiwan 9
ES - Italia 8
PK - Pakistan 8
BG - Bulgaria 7
NZ - Nuova Zelanda 7
BD - Bangladesh 5
ZA - Sudafrica 5
AE - Emirati Arabi Uniti 4
IL - Israele 4
PE - Perù 4
PH - Filippine 4
AR - Argentina 3
CZ - Repubblica Ceca 3
EG - Egitto 3
HU - Ungheria 3
MY - Malesia 3
PT - Portogallo 3
SI - Slovenia 3
BJ - Benin 2
CO - Colombia 2
IQ - Iraq 2
LU - Lussemburgo 2
NO - Norvegia 2
TN - Tunisia 2
A2 - ???statistics.table.value.countryCode.A2??? 1
AL - Albania 1
AZ - Azerbaigian 1
CL - Cile 1
EC - Ecuador 1
EE - Estonia 1
GH - Ghana 1
HR - Croazia 1
MA - Marocco 1
MX - Messico 1
NG - Nigeria 1
NP - Nepal 1
RS - Serbia 1
TH - Thailandia 1
Totale 18.872
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Città #
Jacksonville 1.076
Woodbridge 989
Chandler 987
Warsaw 847
Fairfield 543
Dublin 487
Mestre 451
Ann Arbor 444
Singapore 387
Wilmington 369
Ashburn 364
Houston 323
Nanjing 321
Dearborn 287
Venezia 274
Jinan 253
Seattle 252
Boardman 251
Shenyang 198
New York 197
Izmir 179
Andover 175
Venice 165
Cambridge 163
Beijing 162
Hebei 153
Ottawa 141
Boston 136
Mülheim 122
Princeton 121
San Mateo 110
Hong Kong 109
Nanchang 107
Hangzhou 104
Guangzhou 99
Tianjin 95
Toronto 94
Changsha 87
Milan 87
Zhengzhou 84
Ningbo 79
Jiaxing 78
Taiyuan 76
Taizhou 71
Fuzhou 65
Haikou 60
Redwood City 54
Polska 45
Verona 42
Rome 40
Saint Petersburg 40
Hefei 29
Latiano 26
Vienna 25
Kunming 24
Mogliano Veneto 24
San Diego 24
Brussels 22
Renton 20
Naples 19
Norwalk 19
Salerno 19
Des Moines 18
Los Angeles 18
London 17
Messina 16
Bremen 15
Jakarta 15
Padova 14
Maniago 13
Nürnberg 13
Berlin 12
Moscow 12
Sacramento 12
Helsinki 11
Shanghai 11
Treviso 11
Trieste 11
Bologna 10
Leawood 10
Napoli 10
Orange 10
Seongnam 10
Torino 10
Xiangfen 10
Falls Church 9
Frankfurt am Main 9
Katowice 9
Philadelphia 9
Taichung 9
Altamura 8
Dong Ket 8
Lanzhou 8
Mascalucia 8
Puxian 8
Reggio Nell'emilia 8
San Donà Di Piave 8
San Paolo di Civitate 8
Southend 8
Vicenza 8
Totale 13.108
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Nome #
Tie formation through venture concept development in emerging innovative start-ups 434
Conceptual combination: a semantic framework for innovation 387
null 372
Developing Leadership Identity and Emotional Competencies in Higher Education: Methodological Insights and Empirical Evidence from the Italian Context 367
Knowledge Creation Across Worldviews: How Metaphors Impact and Orient Group Creativity 342
Emotional and Social Intelligence and Leadership Development in the Higher Education. An exploratory study 285
Technology sourcing decisions in exploratory projects 277
Performance Evaluation for Knowledge Transfer Organizations: Best European Practices and a Conceptual Framework 275
Boundary spanning between industry and university: the role of Technology Transfer Centres 252
The Role of Boundary Organizations in Collaborations between Incumbent Firms and Start-ups 251
Exploring the knowledge space through project–based sourcing 240
The adoption of corporate e-learning in Italy 234
Developing behavioural competencies for future entrepreneurs. The case of the Ca’ Foscari Competency Centre 234
null 232
EXPLORING THE BRIEF NARRATIVE IN CROWDSOURCING CONTESTS AS ENABLER OF DISTRIBUTED DESIGN 231
null 228
Early leadership identity formation and regulation. The Intentional Change Process in the academic context 226
Theorizing entrepreneurship: whither the context? A bibliometric analysis 220
Emotional and Social Intelligence and Leadership Development in the Higher Education. An exploratory study 215
METAPHORS IN MANAGEMENT RESEARCH: RETRACING STREAMS TO INSPIRE FUTURE DEVELOPMENTS 213
La progettazione organizzativa: un inquadramento 212
A dynamic perspective on absorptive capacity: an empirical investigation 210
Innovation, complementarities and performance in micro/small enterprises 201
The Role of Boundary Organizations in Collaborations between Incumbent Firms and Start-ups: Exploring Innovation Opportunities in Fashion-Tech 195
The competent middle manager. Framing individual knowledge in North-East Italian SMEs 193
L'organizzazione fa la differenza? 192
Leveraging on projects to strategically organize open innovation 192
The emotional intelligence approach in higher education. The case of the “Ca’ Foscari Competency Centre” 191
Building and Bridging Daily Communications in a High-Tech Incubator 191
Organizzazioni temporanee e gestione delle risorse: Lezioni dal settore della produzione culturale 188
Ambidextrous Face-to-Face Interactions. Building and bridging daily encounters in a high-tech incubator 188
Absorptive capacity and the innovation value chain: some empirical evidence 183
Technology sourcing decisions in exploratory projects 182
Colletti rosa: donne, management e lavoro 182
Human resource outsourcing in SMES: determinants and governance modes. The Italian case 182
Allineare strategie di M&A e modelli di gestione delle risorse umane. Il caso NH-Jolly Hotels 181
Emotional and Social Intelligence and Leadership Development in the Higher Education: Methodological Insights from the Ca’ Foscari Competency Centre Experience 176
A Multidimensional Analysis of Face-to-Face Fleeting Interaction Antecedents. An RFID-based Case Study of an Incubator 172
L’analisi web based dei fabbisogni formativi come prerequisito per una cultura dell’e-learning nelle PMI 170
BOUNDARY SPANNING BETWEEN FIRMS AND UNIVERSITIES : AN EXPLORATIVE ANALYSIS OF TECHNOLOGICAL TRANSFER CENTRES IN NORTH EAST ITALY 159
Open Innovation nel Veneto. Mappatura dei centri per l’innovazione e il trasferimento tecnologico nel Veneto. Conferenza regionale sulle dinamiche economiche e del lavoro 157
BOUNDARY SPANNING PER L’INNOVAZIONE. UN’INDAGINE ESPLORATIVA SUI CENTRI DI TRASFERIMENTO TECNOLOGICO NEL NORD-EST D’ITALIA 157
Quantitative and qualitative analysis of labour supply and demand in the field of tourism in the italian dolomite region 157
Affective Outcomes of Network Positions. A Field-study Research Using RFID Sensors of Physical Proximity 157
L'ufficio che cambia. Nuove competenze per il lavoro intellettuale 156
COMPETENZE E PRODUZIONE FLESSIBILE: TECNICHE E MODELLI DI ANALISI DELLE RISORSE UMANE 155
Le risorse umane nelle imprese turistiche 154
Strategia e organizzazione nel tessile abbigliamento 151
Il management dell'innovazione. Strutture, processi e competenze per la R&S 149
Competenze e ruoli organizzativi nell'ufficio che cambia 149
Linking intellectual capital and competitive advantage: a cross-firm competence model for North-East Italian SMEs in the manufacturing sector 149
The adoption process of corporate e-learning in Italy 147
Il B2E nell’e-learning 147
Un approccio multidimansionale all'analisi dei fabbisogni 147
Face-to-Face Daily Interaction: Building and Bridging Organisational Networks 145
Diffusion patterns of lean practices: lessons from European auto industry 144
HR Outsourcing in Italy 144
Un'analisi delle assunzioni presso la pubblica amministrazione 144
(eds.), Automation in Automotive Industry - Recent Developpements, 143
La creazione del ruolo di manager didattico 143
Scelte di confine. La gestione dei processi di HRM tra organizzazione, mercato e partnership 142
Open innovation nel Veneto. Mappatura dei centri per l’innovazione e il trasferimento tecnologico nel Veneto 138
MOBILIZING A CROWD OF SARDINES: MEDIATED FRAMING DYNAMICS IN SOCIAL MOVEMENTS’ EMERGENCE 138
How do firms enact absorptive capacity? A routine based approach 136
Job design and job definition in changing bureaucracied. An empirical research on a new integration role in Italian universities 134
Innovation as conceptual combination: a formal framework 134
Human capital and training need analysis in European SMEs 133
Strategia, scelte tecnologiche e gestione delle risorse umane: analisi comparata dei casi Stefanel e Zanussi 130
L'attore individuale e il comportamento organizzativo 130
Towards Open Innovation: Emerging organizational practices for external knowledge absorption 130
Comportamento organizzativo e formazione: uno sguardo oltre oceano 129
IL SISTEMA PER L'INNOVAZIONE E IL TRASFERIMENTO TECNOLOGICO NEL VENETO 128
Diversità e hidden value: un modello di analisi delle politiche di diversity management 126
L'autorità 126
La progettazione innovativa e lo sviluppo di prodotto 125
La gestione del personale femminile 125
Organizzare il servizio alberghiero 124
Sviluppo organizzativo a rete e supporto informatico per l'orientamento al cliente. Il caso Stefanel 123
Innovazione organizzativa e tecnologica e competitività aziendale delle imprese artigiane 122
Innovazione e organizzazione: quali prospettive 121
The adoption process of corporate e-learning in Italy. An empirical research 120
Mapping Social Entrepreneurship over time. A bibliometric analysis 119
Concept development through network creation. A Case study of an innovative social venture 119
Enacting absorptive capacity: recognition and assimilation in practice 118
Corporate e-learning in Italy 117
Un approccio multidimensionale all'analisi dei fabbisogni 117
Concorsi nel pubblico impiego: un'evoluzione della specie? 117
I lavori nel turismo. Professioni, competenze, opportunità 116
Innovation modes and performance in Italian manufacturing micro-small enterprises 115
LA PROGETTAZIONE DELLA RETE ESTERNA 115
La progettazione della rete esterna 113
LA FUNZIONE RICERCA E SVILUPPO 111
Viste dall'alto: la prospettiva aziendale sulla competenze dei capi 110
Exploring the absorptive capacity routines' dynamics. A multiple case study 110
OUTSOURCING DELLA GESTIONE DEL PERSONALE:DETERMINANTI E FORME DI GOVERNANCEUN’ANALISI EMPIRICA 109
Innovation, complementary and performance in micro/small enterprises 109
INTERNAZIONALIZZAZIONE E SCELTE ORGANIZZATIVE 108
LA GESTIONE DELLE RISORSE UMANE 104
OLM or ILM? Human resource portals and career management 101
L'identità del Nordest 101
Totale 17.093
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Categoria #
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Totale Lug Ago Sett Ott Nov Dic Gen Feb Mar Apr Mag Giu
2019/20201.934 0 0 0 0 0 404 218 540 200 284 211 77
2020/20212.772 186 60 204 107 466 279 135 189 151 287 468 240
2021/20222.809 223 367 232 388 204 29 167 275 71 262 326 265
2022/20232.828 216 156 87 266 408 823 34 224 308 20 229 57
2023/20241.196 82 111 41 55 124 239 64 51 104 28 144 153
2024/2025714 39 45 251 141 176 62 0 0 0 0 0 0
Totale 19.349