Il saggio affronta il tema del “lavoro personale”, concetto di origine dottrinale che sta emergendo come alternativa alla tradizionale bipartizione tra il lavoro subordinato e quello autonomo. Il diritto dell’UE ha impiegato il concetto di lavoro personale in tre diversi contesti e con diverse sfumature di senso: in materia di divieti di discriminazione, nell’ambito della contrattazione collettiva e in quello del lavoro tramite piattaforma. Ne emerge un quadro composito, ma convergente verso una universalizzazione delle tutele del lavoro a favore della persona che lavora, indipendentemente dalla qualificazione del rapporto (divieti di discriminazione, lavoro tramite piattaforma), ovvero a favore del lavoratore autonomo personale (contrattazione collettiva).
Il "lavoro personale" nel prisma del diritto dell'Unione europea
Adalberto Perulli
2023-01-01
Abstract
Il saggio affronta il tema del “lavoro personale”, concetto di origine dottrinale che sta emergendo come alternativa alla tradizionale bipartizione tra il lavoro subordinato e quello autonomo. Il diritto dell’UE ha impiegato il concetto di lavoro personale in tre diversi contesti e con diverse sfumature di senso: in materia di divieti di discriminazione, nell’ambito della contrattazione collettiva e in quello del lavoro tramite piattaforma. Ne emerge un quadro composito, ma convergente verso una universalizzazione delle tutele del lavoro a favore della persona che lavora, indipendentemente dalla qualificazione del rapporto (divieti di discriminazione, lavoro tramite piattaforma), ovvero a favore del lavoratore autonomo personale (contrattazione collettiva).File | Dimensione | Formato | |
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