Nota a Cass. 10 maggio 2016, n. 9467 e Trib. Torino, ord., 5 aprile 2016. SOMMARIO: 1. Le questioni affrontate e le soluzioni adottate dalle sentenze in commento. – 2. Il ruolo del repechage nella scelta tra tutela reintegratoria e indennitaria post-riforma c.d. Fornero. – 3. L’ormai consolidata estensione del repechage alle mansioni inferiori a quelle assegnate al dipendente. – 4. Il repeˆchage alla prova della novella dell’art. 2103 Cod. Civ. ad opera della riforma c.d. Jobs Act. – 5. La necessità di una (ri)fondazione dogmatica del repechage da parte della giurisprudenza.
Il repêchage tra riforma Fornero e Jobs Act
Giovanni Gaudio
2016-01-01
Abstract
Nota a Cass. 10 maggio 2016, n. 9467 e Trib. Torino, ord., 5 aprile 2016. SOMMARIO: 1. Le questioni affrontate e le soluzioni adottate dalle sentenze in commento. – 2. Il ruolo del repechage nella scelta tra tutela reintegratoria e indennitaria post-riforma c.d. Fornero. – 3. L’ormai consolidata estensione del repechage alle mansioni inferiori a quelle assegnate al dipendente. – 4. Il repeˆchage alla prova della novella dell’art. 2103 Cod. Civ. ad opera della riforma c.d. Jobs Act. – 5. La necessità di una (ri)fondazione dogmatica del repechage da parte della giurisprudenza.
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