La fragilità pensionistica

Il lavoro propone un indicatore di fragilità pensionistica, definito come reddito pensionistico inferiore al 60% del reddito pensionistico mediano. Nel campione analizzato, il 23% dei pensionati risulta fragile, di questi il 44% sono donne e il 10% uomini. La differenza riflette carriere femminili più discontinue, salari più bassi e interruzioni legate alla cura familiare. Da un punto di vista metodologico questo studio mostra l’unicità delle informazioni contenute nei dati di flussi amministrativi INPS: il rischio di fragilità pensionistica è fortemente correlato al reddito da lavoro e agli anni di contribuzione a dieci anni prima del pensionamento. Per prevenire la fragilità pensionistica servono politiche che sostengano la continuità lavorativa, soprattutto per le donne e per i lavoratori a basso reddito. Politiche attive, conciliazione famiglia-lavoro, sostegno al lavoro anziano e prevenzione delle lunghe interruzioni occupazionali diventano strumenti fondamentali non solo per il mercato del lavoro, ma anche per l’adeguatezza futura delle pensioni.