LA LIBERTÀ DI IMPRESA AL TEMPO DELLA TRANSIZIONE ECOLOGICA ATTRAVERSO IL PRISMA DEL DIRITTO DEL LAVORO

Il contributo propone una lettura integrata della transizione sostenibile, superando la tradizionale contrapposizione tra libertà d'impresa, tutela ambientale e diritti dei lavoratori. Attraverso il prisma del diritto del lavoro, l'analisi esamina, da un lato, come la libertà d'impresa condizioni il perseguimento degli obiettivi di sostenibilità e, dall'altro, come la sostenibilità stessa trasformi il contenuto e l'esercizio della libertà economica, incidendo sull'organizzazione dell'impresa e sugli istituti giuslavoristici. In questa prospettiva, il concetto di just transition e il modello della società benefit costituiscono due espressioni complementari del medesimo processo di trasformazione: il primo evidenzia la necessità di garantire una transizione equa per i lavoratori, laddove il secondo mostra come la sostenibilità possa essere interiorizzata nella governance dell'impresa.