Il punto di svolta. Abbracciare il cambiamento nel lavoro

Comprendere che direzione imprimere alla necessaria trasformazione del lavoro comporta, tra le altre cose, comprendere in profondità i complicati meccanismi sottostanti alle crisi che conducono sul limitare di un punto di svolta e quelli che ne determinano le traiettorie, analizzati alla luce della temperie culturale di questo nostro tempo storico. Obiettivo di questo contributo è, dunque, analizzare l’elemento della crisi in sé del lavoro da una prospettiva sistemica, studiando le dinamiche che la animano e problematizzando la genesi e la natura propria di un tipping point (punto di svolta). L’ipotesi che si intende verificare è se sia possibile assimilare il comportamento tipico dei sistemi che raggiungono un tipping point alla tematica in oggetto.