This article aims at understanding whether there are any regulatory antibodies that may contribute to solve the issue of algorithmic opacity, which may prejudice the effective enforcement of the rights of those workers subject to algorithmic management devices. After having tracked down a series of regulatory antibodies within the Italian legal system, this article tries to understand whether the Proposal for a Directive on improving working conditions in platform work, which aims at increasing algorithmic transparency, has used regulatory techniques that are actually functional to achieve this goal.

Il contributo si propone di comprendere se esistano anticorpi regolativi utili a risolvere il problema della opacità algoritmica, idoneo a pregiudicare l’effettivo esercizio dei diritti da parte dei lavoratori soggetti a strumenti di algorithmic management. Dopo aver rintracciato una serie di anticorpi regolativi nel sistema normativo italiano, questo contributo cerca di comprendere se la recente Proposta di Direttiva relativa al miglioramento delle condizioni di lavoro nel lavoro tramite piattaforme digitali, che si propone di aumentare la trasparenza algoritmica, abbia fatto ricorso a tecniche normative funzionali allo scopo.

L’algorithmic management e il problema della opacità algoritmica nel diritto oggi vigente e nella Proposta di Direttiva sul miglioramento delle condizioni dei lavoratori tramite piattaforma

Giovanni Gaudio
2022-01-01

Abstract

This article aims at understanding whether there are any regulatory antibodies that may contribute to solve the issue of algorithmic opacity, which may prejudice the effective enforcement of the rights of those workers subject to algorithmic management devices. After having tracked down a series of regulatory antibodies within the Italian legal system, this article tries to understand whether the Proposal for a Directive on improving working conditions in platform work, which aims at increasing algorithmic transparency, has used regulatory techniques that are actually functional to achieve this goal.
2022
1
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