La convergenza normativa in tema di diritto del lavoro tra Ue e USA nell'accordo commerciale geopolitico Ttip

Il 23 ottobre 2015 si è concluso l’undicesimo round di negoziazione dell’Accordo Transatlantico USA-UE per il Commercio e gli Investimenti (TTIP). Si tratta del più grande accordo commerciale bilaterale della storia, che mira non solo alla rimozione delle barriere doganali tariffarie per la liberalizzazione degli scambi di beni e servizi e per la facilitazione degli investimenti, ma ad un più complesso processo di armonizzazione normativa generale tra le parti. In termini sociali, siamo di fronte ad un tentativo di promozione dei diritti sociali fondamentali in un processo di liberalizzazione dei mercati (in ragione dei frequenti rinvii in fase negoziale alle Convenzioni OIL, ai Core Labour Standards e al c.d. decent work), o ad un rischio di una race to the bottom degli standard lavorativi europei (alla luce delle profonde differenze che attengono le legislazioni lavoristiche dei paesi coinvolti)?