L'articolo presenta un programma di ricerca sul tema dell'inserimento del personale in azienda. L'obiettivo è di comprendere attualità ed efficacia dei processi e delle pratiche di induction rispetto ai bisogni emergenti delle persone e delle organizzazioni. Il percorso di indagine descritto si articola in tre progetti successivi, utilizzando metodologie sia qualitative che quantitative al fine di incrociare le esperienze e le aspettative degli individui raccolte tramite il metodo della narrazione su un campione di laureati da poco inseriti nel mercato del lavoro.

L'inserimento in azienda

PONTIGGIA, Andrea;
2010

Abstract

L'articolo presenta un programma di ricerca sul tema dell'inserimento del personale in azienda. L'obiettivo è di comprendere attualità ed efficacia dei processi e delle pratiche di induction rispetto ai bisogni emergenti delle persone e delle organizzazioni. Il percorso di indagine descritto si articola in tre progetti successivi, utilizzando metodologie sia qualitative che quantitative al fine di incrociare le esperienze e le aspettative degli individui raccolte tramite il metodo della narrazione su un campione di laureati da poco inseriti nel mercato del lavoro.
n.239
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Pontiggia , Isari; L'inserimento in azienda Sviluppo & Organizzazi one n°239-2010 (scansione2).pdf.pdf

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