Il rifiuto abusivo di contrarre

Il lavoro di tesi si propone di analizzare la fattispecie del rifiuto di contrarre, con particolare attenzione alle ipotesi in cui la scelta di non addivenire alla conclusione del contratto o di imporre condizioni particolarmente gravose si realizza nei confronti di chi presenta determinate caratteristiche personali o trova giustificazione in pregiudizi ideologici e/o culturali. La questione è affrontata nel più ampio contesto offerto dal principio di eguaglianza da un lato e dalla libertà contrattuale dall’altro.