Il volume presenta l’esperienza di dodici ricercatrici e ricercatori di Ca’ Foscari che hanno ricevuto finanziamenti del progetto P.A.R.I. – Progetti e Azioni di Rete Innovativi per la parità e l’equilibrio di genere, sostenuto dalla Regione Veneto tra il 2023 e il 2024. Riflette su strategie per contrastare stereotipi di genere in diversi contesti e per vari destinatari, sulle competenze comportamentali e di leadership e sull’innovazione dei modelli organizzativi e di gestione delle risorse umane. È rivolto ad accademia, studenti ed enti pubblici e privati impegnati nella parità di genere.
Donne, lavoro e leadership: percorsi di inclusione e innovazione
Stefano Campostrini;Sara De Vido;Fabrizio Gerli
2025
Abstract
Il volume presenta l’esperienza di dodici ricercatrici e ricercatori di Ca’ Foscari che hanno ricevuto finanziamenti del progetto P.A.R.I. – Progetti e Azioni di Rete Innovativi per la parità e l’equilibrio di genere, sostenuto dalla Regione Veneto tra il 2023 e il 2024. Riflette su strategie per contrastare stereotipi di genere in diversi contesti e per vari destinatari, sulle competenze comportamentali e di leadership e sull’innovazione dei modelli organizzativi e di gestione delle risorse umane. È rivolto ad accademia, studenti ed enti pubblici e privati impegnati nella parità di genere.
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