Il saggio rilegge la categoria della flessibilità in ambito lavorativo dandone una lettura pedagogica al fine di valorizzare la persona e il suo agire capacitativo flessibile. La formazione capace di potenziare una flessibilità per l’agency deve potersi qualificare come attivazione con logiche progettuali inedite e sfidanti, in grado di mettere le persone nella condizione non solo di vivere il presente, ma di anticipare il futuro attraverso la partecipazione, la scelta progettuale e la libertà di agire ed essere.
Qualificare la flessibilità nell'agire lavorativo
COSTA, Massimiliano
2014
Abstract
Il saggio rilegge la categoria della flessibilità in ambito lavorativo dandone una lettura pedagogica al fine di valorizzare la persona e il suo agire capacitativo flessibile. La formazione capace di potenziare una flessibilità per l’agency deve potersi qualificare come attivazione con logiche progettuali inedite e sfidanti, in grado di mettere le persone nella condizione non solo di vivere il presente, ma di anticipare il futuro attraverso la partecipazione, la scelta progettuale e la libertà di agire ed essere.
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