Transizioni nel mercato e mercato nelle transizioni: ruolo ibrido e strumenti delle agenzie per il lavoro

Il contributo si pone l’obiettivo di inquadrare il ruolo delle agenzie come attori cruciali nell’attuale mercato del lavoro non solo nella loro dimensione istituzionale di enti accreditati erogatori di politiche attive, ma anche nella loro primaria dimensione economica di imprese per le imprese grazie, in particolare, all’utilizzo in crescita del contratto di somministrazione a tempo indeterminato. Queste due facce, qualora sinergicamente combinate, mettono le agenzie al centro dei mercati transizionali del lavoro, poiché, sostenendo gli attori pubblici da un lato e intermediando tra le esigenze delle aziende e dei singoli lavoratori o disoccupati dall’altro, esse si pongono come ponti istituzionali nelle transizioni che coinvolgono le persone lungo la vita professionale.