Il contributo affronta il tema dell’autonomia degli assistenti sociali, inteso come aspetto fondante dello svolgimento della professione anche sul piano deontologico ed etico. Il riferimento è al contesto operativo italiano: in particolare agli ambiti tecnico-professionale e di giudizio, e alle modalità di organizzazione del lavoro, soprattutto nell’ambito della relazione con la cornice istituzionale e organizzativo e nel più ampio quadro delle trasformazioni del welfare. Vengono presi in considerazione i mutamenti nelle strutture burocratiche, nella cultura organizzativa (tecnico-manageriale), nel management, nella logica degli interventi. La dimensione politica del lavoro dell’assistente sociale è dunque affrontata nel senso di una professionalità che è parte di una comunità e che agisce, nell’impossibilità di distanziarsene, dai processi in cui si definiscono le policies di intervento e i relativi contesti organizzativi. A coadiuvare le argomentazioni si riportano le macro-strategie professionali, i limiti e le risorse incontrate nello svolgimento del lavoro, come emerso da un’indagine empirica.
Fare l'assistente sociale oggi: l'autonomia professionale come risorsa per preservare l'identità professionale nelle organizzazioni pubbliche contemporanee
Elisa Matutini
2021-01-01
Abstract
Il contributo affronta il tema dell’autonomia degli assistenti sociali, inteso come aspetto fondante dello svolgimento della professione anche sul piano deontologico ed etico. Il riferimento è al contesto operativo italiano: in particolare agli ambiti tecnico-professionale e di giudizio, e alle modalità di organizzazione del lavoro, soprattutto nell’ambito della relazione con la cornice istituzionale e organizzativo e nel più ampio quadro delle trasformazioni del welfare. Vengono presi in considerazione i mutamenti nelle strutture burocratiche, nella cultura organizzativa (tecnico-manageriale), nel management, nella logica degli interventi. La dimensione politica del lavoro dell’assistente sociale è dunque affrontata nel senso di una professionalità che è parte di una comunità e che agisce, nell’impossibilità di distanziarsene, dai processi in cui si definiscono le policies di intervento e i relativi contesti organizzativi. A coadiuvare le argomentazioni si riportano le macro-strategie professionali, i limiti e le risorse incontrate nello svolgimento del lavoro, come emerso da un’indagine empirica.File | Dimensione | Formato | |
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