Sommario: 1. L’accesso al lavoro nella zona grigia fra (diritto del lavoro) pubblico e privato. – 2. Dalla libertà assunzionale al regime para-pubblicistico del reclutamento nelle società controllate: l’ambito di applicazione. – 3. Il reclutamento e il rinvio formale al diritto privato: il problema delle discipline speciali di settore o singolari. – 4. La disciplina speciale in materia di reclutamento nelle società controllate. – 5. La questione della conversione dei rapporti di lavoro flessibili illegittimi. – 6. La disciplina transitoria delle assunzioni per l’assorbimento delle eccedenze di personale. – 7. Le imprese vigilate da enti pubblici che non hanno natura societaria. – 8. Il reclutamento nelle imprese vigilate da enti pubblici che non hanno natura societaria
L’accesso al lavoro nelle imprese pubbliche
Maurizio Falsone
2021-01-01
Abstract
Sommario: 1. L’accesso al lavoro nella zona grigia fra (diritto del lavoro) pubblico e privato. – 2. Dalla libertà assunzionale al regime para-pubblicistico del reclutamento nelle società controllate: l’ambito di applicazione. – 3. Il reclutamento e il rinvio formale al diritto privato: il problema delle discipline speciali di settore o singolari. – 4. La disciplina speciale in materia di reclutamento nelle società controllate. – 5. La questione della conversione dei rapporti di lavoro flessibili illegittimi. – 6. La disciplina transitoria delle assunzioni per l’assorbimento delle eccedenze di personale. – 7. Le imprese vigilate da enti pubblici che non hanno natura societaria. – 8. Il reclutamento nelle imprese vigilate da enti pubblici che non hanno natura societariaFile | Dimensione | Formato | |
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