Questo breve volume è dedicato alle studentesse e agli studenti dei corsi di Diritto del lavoro tenuti presso il Dipartimento di Management, e trova la propria ispirazione a partire dall’esperienza nell’ambito degli insegnamenti di Diritto del lavoro nella gestione d’impresa e di Diritto del lavoro e della previdenza sociale. L’obiettivo è quello di fornire una conoscenza di base degli istituti del Diritto del lavoro e del Diritto sindacale, selezionando dall’intero programma le parti fondamentali, e adattandolo ai limiti di durata attuale dei corsi di insegnamento. Il volume, dopo un excursus sulla evoluzione del Diritto del lavoro nel nostro paese e un confronto con le normative comunitarie ed internazionali, analizza gli strumenti maggiormente interessanti per uno studente di discipline economico-manageriali, utili ad una corretta gestione delle relazioni sindacali e di lavoro nell’ambito dell’impresa privata. Corredano il volume tabelle riassuntive e sintetiche degli argomenti trattati, aggiornate al gennaio 2018. Si vuole consentire dunque di impadronirsi di un metodo di analisi delle norme di legge e di contratto collettivo e, al tempo stesso, di gestione delle problematiche di base che, inevitabilmente, qualunque laureato, specie nelle discipline manageriali, incontrerà, quale lavoratore o datore di lavoro.

Lezioni di diritto del lavoro nella gestione di impresa

Gaetano Zilio-Grandi
2018-01-01

Abstract

Questo breve volume è dedicato alle studentesse e agli studenti dei corsi di Diritto del lavoro tenuti presso il Dipartimento di Management, e trova la propria ispirazione a partire dall’esperienza nell’ambito degli insegnamenti di Diritto del lavoro nella gestione d’impresa e di Diritto del lavoro e della previdenza sociale. L’obiettivo è quello di fornire una conoscenza di base degli istituti del Diritto del lavoro e del Diritto sindacale, selezionando dall’intero programma le parti fondamentali, e adattandolo ai limiti di durata attuale dei corsi di insegnamento. Il volume, dopo un excursus sulla evoluzione del Diritto del lavoro nel nostro paese e un confronto con le normative comunitarie ed internazionali, analizza gli strumenti maggiormente interessanti per uno studente di discipline economico-manageriali, utili ad una corretta gestione delle relazioni sindacali e di lavoro nell’ambito dell’impresa privata. Corredano il volume tabelle riassuntive e sintetiche degli argomenti trattati, aggiornate al gennaio 2018. Si vuole consentire dunque di impadronirsi di un metodo di analisi delle norme di legge e di contratto collettivo e, al tempo stesso, di gestione delle problematiche di base che, inevitabilmente, qualunque laureato, specie nelle discipline manageriali, incontrerà, quale lavoratore o datore di lavoro.
2018
978-88-13-36632-2
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