1. Cosa cambia rispetto alla legge Fornero in tema di licenziamento per vizi formali e procedurali? Le novità in pillole. 2. La violazione del requisito di motivazione. – 3. La violazione della procedura di cui all’art. 7 della legge 20 maggio 1970, n. 300. – 4. Il superamento dell’obbligo del preventivo tentativo di conciliazione. – 5. L’indennità risarcitoria ridotta a seguito di un licenziamento viziato nella forma o nella procedura.
I nuovi effetti del licenziamento per vizi formali e procedurali
CAGNIN, VALENTINA
2015-01-01
Abstract
1. Cosa cambia rispetto alla legge Fornero in tema di licenziamento per vizi formali e procedurali? Le novità in pillole. 2. La violazione del requisito di motivazione. – 3. La violazione della procedura di cui all’art. 7 della legge 20 maggio 1970, n. 300. – 4. Il superamento dell’obbligo del preventivo tentativo di conciliazione. – 5. L’indennità risarcitoria ridotta a seguito di un licenziamento viziato nella forma o nella procedura.
File in questo prodotto:
| File | Dimensione | Formato | |
|---|---|---|---|
|
file unico commento art 4.pdf
non disponibili
Tipologia:
Versione dell'editore
Licenza:
Accesso chiuso-personale
Dimensione
2.19 MB
Formato
Adobe PDF
|
2.19 MB | Adobe PDF | Visualizza/Apri |
I documenti in ARCA sono protetti da copyright e tutti i diritti sono riservati, salvo diversa indicazione.
