1. Cosa cambia rispetto alla legge Fornero in tema di licenziamento per vizi formali e procedurali? Le novità in pillole. 2. La violazione del requisito di motivazione. – 3. La violazione della procedura di cui all’art. 7 della legge 20 maggio 1970, n. 300. – 4. Il superamento dell’obbligo del preventivo tentativo di conciliazione. – 5. L’indennità risarcitoria ridotta a seguito di un licenziamento viziato nella forma o nella procedura.
I nuovi effetti del licenziamento per vizi formali e procedurali
CAGNIN, VALENTINA
2015-01-01
Abstract
1. Cosa cambia rispetto alla legge Fornero in tema di licenziamento per vizi formali e procedurali? Le novità in pillole. 2. La violazione del requisito di motivazione. – 3. La violazione della procedura di cui all’art. 7 della legge 20 maggio 1970, n. 300. – 4. Il superamento dell’obbligo del preventivo tentativo di conciliazione. – 5. L’indennità risarcitoria ridotta a seguito di un licenziamento viziato nella forma o nella procedura.File in questo prodotto:
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