CAPACITARE L'INNOVAZIONE LA FORMATIVITA' DELL'AGIRE LAVORATIVO

Il lavoro e’ un concetto cardine della modernità’ ed è attraversato nella contemporaneità da profonde trasformazioni in seguito al mutamento dei fattori demografici, dei sistemi produttivi e della digital trasformation . Questo libro vuole offrire al dibattito scientifico una prospettiva capace di ridefinire in chiave generativa la relazione tra formatività e innovazione. La personalizzazione del lavoro nel capitalismo cognitivo richiede una formazione capace di creare e generare nuove opportunità e ambienti di attivazione e senso che possano qualificare i processi ricorsivi di apprendimento e agency professionale. La capacità creativa e innovativa del lavoratore unitamente ai nuovi processi tecnologici (smart economy, open innovation) e di produzione (shared economy) trasformano il valore performativo della competenza in “competenza ad agire” (agency) : questo cambiamento rilancia un nuovo patto formativo e sociale (learnfare) in cui il sistema formativo ed educativo rappresentano la base per capacitare uno sviluppo basato sui talenti dell'uomo.