L'articolo indaga le differenti declinazioni del concetto di efficacia nel diritto del lavoro partendo dall'analisi del concetto di efficacia intesa come verità, valore condizionato, razionalità. L'autore si sofferma sull'analisi economica del diritto per verificare poi le interazioni tra efficacia e ragioni valutative soprattutto in rapporto ai nuovi modelli di regolazione e all'emergere diffuso di istanze di efficienza nell'ambito dei sistemi giuridici.
Efficacia e diritto del lavoro
Adalberto Perulli
2008-01-01
Abstract
L'articolo indaga le differenti declinazioni del concetto di efficacia nel diritto del lavoro partendo dall'analisi del concetto di efficacia intesa come verità, valore condizionato, razionalità. L'autore si sofferma sull'analisi economica del diritto per verificare poi le interazioni tra efficacia e ragioni valutative soprattutto in rapporto ai nuovi modelli di regolazione e all'emergere diffuso di istanze di efficienza nell'ambito dei sistemi giuridici.
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