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Titolo Data di pubblicazione Autori Tipo File Abstract
La condotta extra-lavorativa del prestatore quale giusta causa di licenziamento: la compromissione del vincolo fiduciario alla prova dell’approccio multifattoriale 1-gen-2018 Matteo Turrin 2.3 Nota a sentenza -
Il lavoro agile ai "confini della subordinazione" 1-gen-2018 Matteo Turrin 2.1 Articolo su rivista -
La prova del licenziamento "economico" e discriminatorio in un caso di riduzione di personale fungibile 1-gen-2019 Matteo Turrin 2.3 Nota a sentenza -
Sulla complessa questione della decorrenza dei termini di impugnazione del contratto a termine e del trasferimento d'azienda in un caso di successione di contratti a tempo determinato 1-gen-2019 Matteo Turrin 2.3 Nota a sentenza -
Disparità di trattamento, «fluire del tempo» e licenziamenti collettivi 1-gen-2019 Matteo Turrin 2.1 Articolo su rivista -
Il principio di parità di trattamento, il potere organizzativo del datore di lavoro pubblico ed il divieto di discriminazioni fondate sulla disabilità. 1-gen-2020 Matteo Turrin 2.3 Nota a sentenza -
Lavoro agile e contratti di lavoro non standard: elementi di criticità 1-gen-2020 Matteo Turrin 2.1 Articolo su rivista -
La necessaria continuità dell'azione amministrativa e l'emergenza epidemiologica da COVID-19 1-gen-2020 Matteo Turrin 2.1 Articolo su rivista -
Il diritto comunitario, il carattere discriminatorio della clausola di un contratto d’appalto e l’insussistenza materiale del fatto contestato al socio lavoratore di cooperativa affetto da disabilità 1-gen-2020 Matteo Turrin 2.3 Nota a sentenza -
Le risorse umane nel Comune digitale 1-gen-2021 Matteo Turrin 3.1 Articolo su libro -
La tutela dei lavoratori fragili nel diritto dell’emergenza epidemiologica da COVID-19 e oltre 1-gen-2021 Matteo Turrin 2.1 Articolo su rivista -
Considerazioni in tema di mobbing e responsabilità datoriale 1-gen-2021 Matteo Turrin 2.3 Nota a sentenza -
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